Karolina project manager

About me

Samodoskonalenie się jest tym czego w obecnej chwili najbardziej poszukuję. Jestem absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Gospodarka Przestrzenna o specjalizacji urbanistycznej. Uważam, że zdobyte przeze mnie kwalifikacje przygotowały mnie do odpowiedzialnej i kreatywnej pracy. Przede wszystkim zaszczepiły we mnie chęć do odkrywania nowych rzeczy, do podejmowania wyzwań i sprostania im. Ukończony przeze mnie kierunek studiów nauczył mnie wizjonerskiego, perspektywicznego spojrzenia na problem oraz umiejętności zachęcania, przekonywania innych do patrzenia w wyznaczonym przeze mnie kierunku. W okresie studiów podejmowałam różnego rodzaju prace, które pozwoliły mi podnieść swoje kwalifikacje. Już na studiach angażowałam się społecznie należąc do koła SPATIUM UW. Od zawsze interesowała mnie koordynacja projektów, w związku z tym po studiach podejmowałam się wolontariatu pomagając przy organizacji rozmaitych wydarzeń. W pracy zawodowej realizowałam się głównie jako koordynator szkoleń. Poza pracą jako jeden z założycieli nieformalnej Organizacji 4slow podjęłam się organizacji targów mających na celu zmienienie świadomości konsumenckiej. Oprócz ambicji zawodowych, realizowałam również swoją potrzebę pomagania udzielając się w Fundacji Dzieciom ,,Zdążyć z Pomocą’’. W Fundacji zajmowałam się pomaganiem Rodzicom, poprzez realizację szkoleń odpowiadających im największym potrzebom jak np. ,,Jak napisać skuteczny Apel o Wsparcie’’. Moim ostatnim miejscem pracy była Fundacja Dobra Sieć, w której koordynowałam realizację dwóch programów - Program mPotegą działający przy współpracy z Fundacją mBank oraz Fundusz Natalii Partyki, który wspiera rozwój młodych sportowców, realizowany wraz z siecią sklepów Biedronka. Moje doświadczenia zawodowe dotyczą pracy asystenckiej, obsługi Klienta, koordynacji wydarzeń, koordynacji projektów, komunikacji marketingowej oraz sprzedażowej. Zdobyte przeze mnie doświadczenie pozwala mi spojrzeć szerzej na oczekiwania wobec mojej osoby. Zakres obowiązków danego pracownika w zależności od miejsca pracy jest odmienny, natomiast dobry pracownik zawsze charakteryzuje się tymi sami cechami niezależnie od rodzaju pracy. Jestem osobą przyjaźnie nastwioną do ludzi, bardzo dobrze sprawdzam się w powierzonych mi zadaniach indywidualnych, jestem osobą odpowiedzialną i komunikatywną. W zarządzanych przeze mnie zespołach potrafiłam zjednoczyć ich członków wokół wspólnych celów. Tym samym wyznaczone mi cele czy powierzone projekty realizuję zgodnie z przewidzianymi terminami.

Uważam, że człowiek musi ciągle się dokształcać, dlatego też mam ogromną chęć podejmować nowe wyzwania a tym samym zdobywać nowe umiejętności.