Freelancing ma wiele twarzy – dla jednych to dorabianie po godzinach, dla innych świadoma ucieczka od etatu i sposób na ułożenie pracy po swojemu. W historii naszej użytkowniczki te dwa światy spotykają się dokładnie w momencie, gdy rynek pracy przestaje być przewidywalny, a na pierwszy plan wychodzi jednocześnie potrzeba wolności i bezpieczeństwa.
W tym case study oddajemy głos Magdzie Różalskiej: pytamy, jak wygląda jej codzienność na freelansie, co w jej pracy bywa najtrudniejsze, a co daje najwięcej frajdy – i dlaczego na obecnym etapie kariery, zamiast zakładać firmę, wybrała Useme Plus.
O Magdzie
Magdalena Różalska jest projektantką graficzną. Tworzy materiały cyfrowe i drukowane – grafiki do social mediów, kreacje reklamowe, prezentacje, składy e‑booków oraz proste animacje. W swojej pracy stawia na minimalistyczny, komunikatywny design, który wspiera cele biznesowe marek jej klientów.
Na co dzień pracuje z firmami i twórcami, którym pomaga poukładać wizualną stronę komunikacji: dba o spójność, czytelność i to, żeby każdy projekt był estetyczny, jak i nastawiony na efekt.
Jak to się stało, że Magda zajęła się grafiką?
Zanim Magda zaczęła zarabiać na projektowaniu, traktowała je raczej jako pomysł na później niż realny plan na najbliższe miesiące. Dopiero niepewność na rynku pracy sprawiła, że wróciła do tego pomysłu na serio i zaczęła rozważać grafikę jako główny kierunek rozwoju.
„Projektowanie zawsze krążyło mi gdzieś z tyłu głowy, ze względu na moje zamiłowanie do rysunku i malarstwa, ale nie chciałam rzucać wszystkiego i zmieniać mojej dotychczasowej ścieżki kariery. Było tak do momentu, aż w 2023 roku nie dotknęła mnie fala zwolnień” – wspomina.
Ten moment stał się dla niej sygnałem, że warto spróbować innego scenariusza: zamiast szukać kolejnego etatu, zbudować sobie nową ścieżkę wokół projektowania graficznego.
Skąd pomysł na freelancing?
Decyzja o freelansie nie była dla Magdy romantyczną wizją pracy z laptopem w kawiarni, tylko pragmatyczną odpowiedzią na to, co działo się na rynku.
„Pomysł na freelancing zrodził się niejako z potrzeby – obserwowałam w tamtym czasie liczne zwolnienia i to nie tylko w branży kreatywnej. Wiedziałam, że jako freelancerka będę bardziej odporna na tego typu zdarzenia, nie polegając na pracy dla jednego pracodawcy” – opowiada.
Mając kilku klientów zamiast jednego szefa, rozprasza się ryzyko utraty dochodu, a przy okazji zyskuje się coś, czego na etacie często brakuje – większą wolność wyboru projektów i praktycznie nieograniczone możliwości rozwoju.
Co jest trudnego w pracy na swoim?
Choć freelancing daje Magdzie dużo swobody, nie jest pozbawiony wyzwań.
„Trudny w pracy freelancera jest na pewno brak stabilności, regularnych zarobków, zarządzanie swoim czasem, zdobywanie nowych klientów, duża konkurencja czy utrzymanie odpowiedniego work‑life balance” – podsumowuje.
Dla wielu osób to właśnie te aspekty są barierą przed odejściem z etatu. Magda podkreśla jednak, że świadome podejście do organizacji pracy i stałe budowanie relacji z klientami pomagają te trudności oswoić.
A co freelancing daje Magdzie w zamian?
Równoważnikiem tych wyzwań jest dla Magdy poczucie wolności. Najbardziej ceni to, że nie jest przywiązana do jednej firmy i może pracować nad różnorodnymi projektami. Dzięki temu stale się rozwija, uczy się nowych narzędzi i nie ma wrażenia, że stoi zawodowo w miejscu.
„Freelancing również pozwala mi na sporą elastyczność w zarządzaniu swoim czasem, co bardzo sobie cenię” – mówi.
To połączenie sprawia, że mimo trudności nie wyobraża sobie już powrotu do klasycznego etatu.
Freelancing tak, ale bez firmy
Kiedy Magda zaczęła na poważnie myśleć o freelansie, naturalnym pytaniem było: zakładać działalność czy szukać innego rozwiązania. Na tym etapie nie chciała jeszcze wchodzić w koszty i formalności związane z JDG, dlatego zdecydowała się na Useme Plus.
„Na Useme Plus zdecydowałam się, ponieważ jest tańszą alternatywą dla JDG, której nie chciałam jeszcze zakładać. Najważniejsze w Useme Plus są dla mnie tańsze rozliczenia i dostęp do NFZ” – wyjaśnia.
W praktyce oznacza to, że może wystawiać klientom faktury VAT bez własnej firmy, przekazywać prawa autorskie do swoich projektów i jednocześnie mieć opłacone składki dające dostęp do publicznej opieki zdrowotnej – wszystko w ramach jednej opłaty 499 zł za miesiąc.
Dodatkowo w pakiecie są punkty do wykorzystania w Kafeterii MyBenefit, co jest raczej kojarzone z etatem niż z freelansem, a w Useme staje się miłym bonusem do pracy na swoim.
„Na ten moment Useme Plus daje mi wszystko, czego potrzebuję. Mam możliwość wystawiania moim klientom faktur, przekazywania prawa autorskiego, ponadto mam dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, a dodatkowo otrzymuję zwrot w postaci punktów MyBenefit, z których korzystam regularnie” – dodaje.
Dla Magdy Useme Plus jest przede wszystkim sposobem na to, żeby formalności działy się w tle i nie wchodziły jej w drogę, gdy pracuje kreatywnie.
Podsumowanie
Gdy Magda stawiała pierwsze kroki na freelansie, nad decyzją „etat czy własna firma” wisiało sporo pytań: koszty, formalności, ubezpieczenie zdrowotne, papierologia. Useme Plus pozwoliło jej poukładać rozliczenia z klientami, zadbać o kwestię ubezpieczenia zdrowotnego i zachować poczucie bezpieczeństwa bez zakładania JDG. Dzięki temu ma więcej przestrzeni na rozwijanie swojego portfolio i relacji z klientami zamiast na zajmowanie się biurokracją.
„W swojej pracy najbardziej cenię długoterminowe, partnerskie współprace oraz relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Mam przyjemność pracować z wieloma świetnymi klientami – zarówno z Polski, jak i z zagranicy, w tym ze Stanów Zjednoczonych – co pozwala mi realizować projekty o międzynarodowym charakterze i stale się rozwijać. Useme Plus daje mi przy tym poczucie spokoju: formalności dzieją się w tle, a ja mogę skupić się na projektowaniu.”
