Obecna trudna sytuacja stawia przed właścicielami firm nowe wyzwania. Z jednej strony czujesz potrzebę inwestowania, szukania nowych źródeł dochodu i sposobów na dopasowanie się do rynku, z drugiej – potrzebne są oszczędności.
Praca z domu to coś, z czym wielu z nas nie ma doświadczenia – dotyczy to zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców. Epidemia koronawirusa sprawiła, że szybciej musimy przetestować niektóre rozwiązania związane z pracą zdalną i nauczyć się pracować z domu.
W dobie popularyzacji pracy zdalnej rośnie też popyt na skuteczne i kompleksowe narzędzia do pracy grupowej. W sytuacji, gdy większość ludzi pracuje z domu, programy do rozmów, chatów i wideokonferencji są niezbędne, aby realizować zadania.
Twoi pracownicy coraz częściej wspominają o możliwości pracy z domu, a przedstawiciele „pokolenia X” na rozmowach kwalifikacyjnych wprost pytają o taką możliwość? Nie powinno cię to dziwić: rosnąca popularność pracy zdalnej to nie przypadek.
Otrzymaliśmy od Was wiele próśb o możliwość wyboru kilku Freelancerów do tej samej pracy, szczególnie w przypadku zleceń dla copywriterów oraz na marketing szeptany.
Jak pokazały wyniki tegorocznego badania „Freelancerzy w Polsce 2018”, freelancing to wciąż względnie młoda, ale bardzo prężnie rozwijająca się dziedzina aktywności zawodowej w Polsce. Podejmują się jej osoby niezależnie od płci, wieku i miejsca zamieszkania, ponieważ te czynniki są drugorzędne w pracy zdalnej.
W Useme dokładamy starań, aby zleceniodawcy otrzymali konkretne oferty od wykonawców na wysokim poziomie. Temu służy między innymi weryfikacja wykonawców przy rejestracji i wymóg dodania portfolio przed złożeniem pierwszej oferty. Z drugiej strony zależy nam także, aby ogłoszenia i oferty zleceń zawierały informacje, które pozwolą wykonawcom realnie wycenić pracę.