Kraj: Poland
Lokalizacja: Ciechanów, PL
Na Useme od 1 października 2026
O mnie
Przez całą karierę zawodową jestem związany z obecnym pracodawcą. W swojej karierze zawodowej zajmowałem się rozliczeniami czasu pracy, premii, prowizji pracowników oraz tworzyłem nowe rozwiązania raportowe, usprawniałem procesy z obszaru C&B. W ostatnich latach zajmowałem się analizą wynagrodzeń i premii, wprowadzając nowe rozwiązania dla biznesu umożliwiające systematyczną, wnikliwą i przystępną wizualnie weryfikację danych. Aktualnie pracuję w Audycie Wewnętrznym, gdzie tworzę rozwiązania analityczne, a głównie przygotowuję testy Data Analytics w oparciu o udostępnione w hurtowniach dane źródłowe. W ostatnich latach występowałem także jako prelegent na największych w Polsce konferencjach poświęconych wynagrodzeniom oraz Zasobom Ludzkim m.in. (Sedlak&Sedlak, Puls Biznesu, Infor). Interesują mnie projekty analityczne, budowanie dashboardów w PBI, oraz usprawnianie i automatyzacja codziennej pracy. Zależy mi na wdrożeniu rozwiązań zwiększających efektywność zadań i przekładających się na zyski dla firmy.
Kategorie
CV / Résumé
Kwi 2025 - Teraz
Główny Badacz Danych BI (Internal Audit)
Orange Polska
Odpowiedzialność za wykonywanie testów Data Analytics, w oparciu o dane z hurtowni danych. Tworzenie dashboardów umożliwiających wyciąganie kluczowych wniosków biznesowych.
Mar 2020 - Mar 2025
Główny Badacz Danych BI (Human Capital)
Orange Polska
Tworzenie dashboardów na potrzeby weryfikacji danych kadrowych, premiowych, płacowych oraz świadczeń socjalnych. Tworzenie analiz i budowanie nowych rozwiązań, umożliwiających badanie wskaźników efektywnościowych dla Infolinii HR.
Kwi 2017 - Lut 2020
Starszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Orange Polska
Wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu wynagradzania pracowników. Tworzenie dasboardów w oparciu o nowoczesne technologie dostępne na rynku. Tworzenie analiz wynagrodzeniowych m.in. dla salonów sprzedażowych,
Mar 2003 - Mar 2017
Specjalista ds. Analiz i Statystyk
Telekomunikacja Polska / Orange
Tworzenie Analiz i Statystyk w oparciu o dane kadrowe pracowników pracowników. Tworzenie, wdrażanie i sporządzanie raportów w oparciu o dane bieżące oraz historyczne. Rozliczanie Premii i prowizji pracowników.