Kraj: Poland
Lokalizacja: Pasłęk, PL
Na Useme od 18 września 2025
O mnie
HR Business Partner i Specjalista ds. Rekrutacji z ponad 9-letnim doświadczeniem w budowaniu procesów HR, rekrutacji end-to-end i rozwoju organizacji – od mniejszych firm po duże firmy międzynarodowe. Specjalizuję się w rekrutacjach na wszystkie szczeble organizacji w obszarze: Produkcji, Inżynierii, Logistyki, Finansów, Sprzedaży, HR i Administracji, zarówno na rynku polskim jak i międzynarodowym.
Najważniejsze osiągnięcia:
• Zbudowanie procesów rekrutacyjnych w Northvolt (9-10 zatrudnień miesięcznie, 90% rekrutacji zamykanych w <4 tygodnie) • Wdrożenie onboardingu w Paged Morąg, który skrócił czas adaptacji i zwiększył satysfakcję nowych pracowników • Ponad 300 zatrudnień w agencjach rekrutacyjnych i wewnątrz firm (stanowiska szeregowe, specjalistyczne, menedżerskie i dyrektorskie)
Kategorie
CV / Résumé
Mar 2025 - Teraz
Starszy Rekruter
Freelance
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów na wszystkie szczeble organizacyjne Współpraca z menedżerami zatrudniającymi, definiowanie profili kandydatów Analiza rynku, tworzenie strategii rekrutacyjnych, selekcja, rozmowy, ocena kompetencji
Kwi 2024 - Teraz
HR Business Partner
Paged
Zaprojektowanie i wdrożenie onboardingu dla różnych grup stanowisk, co zwiększyło satysfakcję i adaptację nowych pracowników Rekrutacja: dyrektorzy, menedżerowie, inżynierowie, pracownicy produkcyjni (obsadzenie ok. 30 różnych stanowisk)
Wrz 2022 - Teraz
Senior Talent Acquisition Specialist
Northvolt
Współtworzenie procesów HR (start-up fabryki) Budowa procesów rekrutacyjnych w polskim oddziale, co pozwoliło na zatrudnianie średnio 9–10 osób miesięcznie Realizacja rekrutacji międzynarodowych (Polska, Europa Zachodnia)
Portfolio
Doświadczenie zawodowe