Index finger pointing up icon

Kraj: Poland

Lokalizacja: Pasłęk, PL

Na Useme od 18 września 2025

O mnie

HR Business Partner i Specjalista ds. Rekrutacji z ponad 9-letnim doświadczeniem w budowaniu procesów HR, rekrutacji end-to-end i rozwoju organizacji – od mniejszych firm po duże firmy międzynarodowe. Specjalizuję się w rekrutacjach na wszystkie szczeble organizacji w obszarze: Produkcji, Inżynierii, Logistyki, Finansów, Sprzedaży, HR i Administracji, zarówno na rynku polskim jak i międzynarodowym.

Najważniejsze osiągnięcia:

• Zbudowanie procesów rekrutacyjnych w Northvolt (9-10 zatrudnień miesięcznie, 90% rekrutacji zamykanych w <4 tygodnie) • Wdrożenie onboardingu w Paged Morąg, który skrócił czas adaptacji i zwiększył satysfakcję nowych pracowników • Ponad 300 zatrudnień w agencjach rekrutacyjnych i wewnątrz firm (stanowiska szeregowe, specjalistyczne, menedżerskie i dyrektorskie)

CV / Résumé

Mar 2025 - Teraz

Starszy Rekruter

Freelance

Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów na wszystkie szczeble organizacyjne Współpraca z menedżerami zatrudniającymi, definiowanie profili kandydatów Analiza rynku, tworzenie strategii rekrutacyjnych, selekcja, rozmowy, ocena kompetencji

Kwi 2024 - Teraz

HR Business Partner

Paged

Zaprojektowanie i wdrożenie onboardingu dla różnych grup stanowisk, co zwiększyło satysfakcję i adaptację nowych pracowników Rekrutacja: dyrektorzy, menedżerowie, inżynierowie, pracownicy produkcyjni (obsadzenie ok. 30 różnych stanowisk)

Wrz 2022 - Teraz

Senior Talent Acquisition Specialist

Northvolt

Współtworzenie procesów HR (start-up fabryki) Budowa procesów rekrutacyjnych w polskim oddziale, co pozwoliło na zatrudnianie średnio 9–10 osób miesięcznie Realizacja rekrutacji międzynarodowych (Polska, Europa Zachodnia)

Portfolio

CV_MaciejPotrapeluk_PL.pdf

Doświadczenie zawodowe