Annifka

O mnie

Praktyk i specjalista Human Resources z 15 letnim doświadczeniem: rekrutacja/headhunting, emloyer branding, EVP, budowanie kultury organizacji, administracja personalna, ścieżki karier i succession planning, szkolenia - zarządzanie rozwojem, zarządzanie benefitami, płace i wynagrodzenia - wdrażanie rozwiązań/programów/polityk, regulaminy i procedury z zakresu prawa pracy, technologia w HR - wdrożenia ATS, HRIS, zarządzanie efektywnością - oceny pracownicze, statystyki HR. Również - doradztwo zawodowe, pisanie CV, tworzenie profili zawodowych w social media. Biegły angielski. realizacja strategii polityki personalnej wspomagającej cele biznesowe firmy planowanie, przeprowadzanie i nadzorowanie procesów rekrutacji oraz szkoleń realizacja programu adaptacji nowo zatrudnionych pracowników tworzenie i podnoszenie efektywności polityki personalnej firmy w zakresie procesów ZZL: opisy stanowisk, system ocen pracowniczych, badanie satysfakcji zawodowej, plany sukcesji, siatki płac, systemy motywacji, benefity, polityki wynagrodzeń i rozwoju pracowników, stanu i struktury zatrudnienia oraz nadzorowanie procesów kadr i płac współtworzenie i wsparcie w realizacji działań wspierających pozytywny wizerunek pracodawcy nadzór nad wdrożeniem i funkcjonowaniem jednolitych procedur z zakresu HR odpowiedzialność za bieżące dostosowywanie funkcjonowania firmy z obszaru HR do zmieniających się przepisów i otoczenia prawnego doradztwo w sprawach personalnych związanych z prawem pracy, zatrudnianiem, wynagradzaniem tworzenie i optymalizacja procesów, systemów i narzędzi HR’owych