Senior/Staff Engineer – przejęcie i rozwój produkcyjnego systemu

Szukamy bardzo doświadczonego inżyniera do przejęcia technicznego istniejącego systemu produkcyjnego EMGPOS po poprzednim developerze oraz dalszego rozwoju.

Nie szukamy osoby od prostych stron [WWW](http://WWW). Potrzebujemy Senior/Staff/Principal Engineer, Backend/Platform Engineer lub SRE, który potrafi szybko wejść w obcy system, zrozumieć architekturę, znaleźć problemy i samodzielnie je rozwiązywać.

Stack:

Next.js / React, Node.js / TypeScript, PostgreSQL, Prisma, Docker / Docker Compose, Linux VPS, Hetzner, Caddy / reverse proxy, Git / GitHub, REST API.

Pierwszy etap: przejęcie systemu bez zmian na produkcji. Na początku dostęp read-only.

Oczekujemy szybkiego ustalenia:

– gdzie jest aktualny kod produkcyjny,

– jaka wersja faktycznie działa,

– jak wygląda deployment,

– jakie kontenery i usługi działają,

– gdzie jest PostgreSQL i jak wykonywane są backupy,

– czy system można odtworzyć na nowym serwerze,

– jakie konta, klucze SSH i dostępy istnieją,

– co zależy od poprzedniego developera,

– jak przygotować staging i bezpieczny rollback.

Nie interesuje nas wielotygodniowy audyt. Szukamy osoby, która potrafi w kilka godzin zorientować się w systemie i przejąć odpowiedzialność techniczną.

Bardzo ważna jest nowoczesna praca z AI. Oczekujemy sprawnego korzystania z narzędzi typu OpenAI Codex, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot lub podobnych do analizy projektu, logów, diagnostyki, testów i wdrażania zmian. Nie szukamy programisty, który wszystko pisze ręcznie.

W odpowiedzi prosimy podać:

1. przykład systemu produkcyjnego przejętego po innym developerze,

2. co sprawdziłbyś w pierwszych 60 minutach po otrzymaniu SSH read-only,

3. doświadczenie z Linux, PostgreSQL, Docker i Git,

4. jakich narzędzi AI używasz,

5. stawkę godzinową,

6. dostępność i możliwy termin rozpoczęcia.

Interesuje nas długoterminowa współpraca.