Prowadzenie LinkedIna — profil CEO + profil firmowy software house'u (stała współpraca)

Cześć!

Jesteśmy software house’em — tworzymy strony, aplikacje i dedykowane rozwiązania IT. Szukamy osoby do stałego prowadzenia LinkedIna: profil CEO + profil firmowy. Zależy nam na długofalowej współpracy, nie jednorazowym wsparciu. Startujemy od 1-miesięcznego okresu testowego, z nastawieniem na stałą współpracę.

Co będzie do zrobienia:

— planowanie komunikacji i przygotowanie miesięcznego content planu

— tworzenie pomysłów na posty dopasowane do branży IT i aktualnych działań

— pisanie postów: profil CEO (ok. 5–10/mies.) + profil firmowy (ok. 3–7/mies.)

— długość postów: zazwyczaj 600–1800 znaków

— dopasowanie tonu (osobny styl dla CEO, osobny dla firmy)

— proponowanie tematów na bazie trendów i bieżących tematów

— dbanie o regularność, spójność i jakość komunikacji

— lekkie wsparcie strategiczne (co działa, co poprawić, w którą stronę iść)

Wymagania:

— min. 2–3 lata doświadczenia w prowadzeniu LinkedIna (profil osobisty i/lub firmowy)

— portfolio: min. 2–3 przykłady postów lub prowadzonych profili

— umiejętność pisania w naturalny sposób (bez korporacyjnego i sztucznego tonu)

— rozumienie różnicy między komunikacją CEO a profilem firmowym

— samodzielność — oczekujemy inicjatywy, nie tylko wykonywania zadań

— terminowość i dobra komunikacja

— doświadczenie w tworzeniu treści dla firm z branży IT / software house / SaaS lub realne zrozumienie tej branży i jej komunikacji

Współpraca:

— w pełni zdalna

— start: okres testowy → stała współpraca miesięczna

— rozliczenie miesięczne

— prosimy o podanie orientacyjnej wyceny za pełen zakres (oba profile)

W zgłoszeniu:

— krótko o sobie i doświadczeniu

— przykłady treści lub profile, które prowadzisz/prowadziłeś

— 2–3 zdania: czym różni się profil CEO od profilu firmowego na LinkedIn

— proponowany model współpracy + wycena

— dostępność (od kiedy możesz zacząć)