Outbound SDR z j. angielskim – calling-first (15-20h/tyg)

Aby przyspieszyć działania outboundowe w wybranych projektach, szukamy samodzielnego Freelance Outbound SDR z silnym instynktem do cold-callingu.

Będziesz współpracować z naszym zespołem GTM przy 1-2 konkretnych projektach jednocześnie – są to startupy i usługi działające w obszarach B2B SaaS, recruitment tech, fintech czy maritime tech. Dajemy strategię, ICP, komunikację i infrastrukturę; Ty wnosisz energię na słuchawce i wyczucie biznesowe.

Ważne na start: To jest rola typu calling-first. Mail i LinkedIn są częścią miksu, ale to telefon jest Twoją główną dźwignią. Jeśli szukasz pracy opartej wyłącznie na ustawianiu automatycznych sekwencji mailowych – to zlecenie nie jest dla Ciebie.

Kluczowe zadania:

1. Outbound calling (priorytet): Prowadzenie cold-callingu opartego na dostarczonych listach docelowych. Przechodzenie przez gatekeeperów i docieranie do decydentów. Cele są różne: od umawiania spotkań sprzedażowych, po pozyskiwanie partnerów strategicznych czy gości do contentu projektowego.

2. Multi-channel outreach: Uzupełnianie telefonów spersonalizowanym kontaktem mailowym i na LinkedIn (zgodnie z ramami od zespołu GTM).

3. Research i wzbogacanie bazy: Weryfikacja decydentów, szukanie triggerów biznesowych (rundy finansowania, rekrutacje itp.).

4. Kwalifikacja leadów: Przekazywanie zakwalifikowanych tematów bezpośrednio do founderów lub sales leadów.

4. Feedback z rynku: Zbieranie obiekcji i wniosków z rozmów w celu szybkiego usprawniania oferty (cotygodniowe sync'i z zespołem).

Warunki współpracy:

1. Rozliczenie godzinowe

2. Zlecenia w wymiarze 10–15 godzin tygodniowo.

3. Możliwość długoterminowej współpracy