Obsługa kadrowo - płacowa

Do obowiązków należy:

- przygotowywanie dokumentów kadrowych m.in.: umów/rachunków/świadectw pracy dla pracowników zgodnie z dyspozycją

- zgłoszenia i wyrejestrowania z ZUS pracowników

- wpisywanie urlopów do kalendarza google na podstawie wniosków spływających z systemu wewnętrznego (program NECP do ewidencji czasu pracy, zarządzania urlopami, wyliczania wysokości wynagrodzeń w spółkach)

- naliczanie wynagrodzeń z umów zleceń na podstawie NECP

- naliczenia list płac (umowy zlecenia + o umowy pracę), podatku od wynagrodzeń, sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS

- wprowadzanie do NECP dokumentów dla pracowników (ewidencji czasu pracy/rachunków do umów zleceń/ umów itp.)

- Wystawianie faktur sprzedaży w Fakturowni/Saldeo

- Przygotowywanie i autoryzacja przelewów w bankowości elektronicznej faktur sprzedaży (mbank)

- Przygotowywanie i autoryzacja przelewów w bankowości elektronicznej tj: wynagrodzeń, umów zleceń, zus, pit-4, zaliczek, przygotowywanie i zlecania dyspozycji wypłat gotówkowych, (mbank)

- Wysyłanie informacji mailowej o autoryzacji przelewów/wypłacie gotówkowej

- Wysyłanie do biura księgowego (firma obsługująca księgowość/ rozrachunki): list płac, deklaracji ZUS DRA, delegacji

- Praca na godziny, zakładamy maksymalnie 1/2 etatu.

Informacja od Useme:

Rozliczenie realizacji tego zlecenia będzie możliwe dla osób posiadających:

- ważną legitymację studencką lub szkolną (do 26. r.ż.);

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenia (z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem);

- własną działalność gospodarczą.