Kontakt telefoniczny z klientami – kwalifikacja leadów (nieruchomości)
Szukam osoby do współpracy przy kontakcie telefonicznym z właścicielami nieruchomości.
Nie jest to typowe zlecenie call center.
Buduję model sprzedaży nieruchomości, który odchodzi od schematów opartych wyłącznie na ilości kontaktów i presji sprzedażowej. Interesuje mnie bardziej świadomy proces — taki, w którym rozmowa z klientem nie jest próbą przekonania, lecz próbą zrozumienia jego sytuacji i decyzji.
Nasze podejście opiera się na realnej wartości dla sprzedającego:
– profesjonalne przygotowanie oferty (wizualizacje, materiały, prezentacja)
– szeroka dystrybucja i aktywne promowanie nieruchomości
– prowadzenie procesu sprzedaży, a nie tylko publikacja ogłoszenia
Dzięki temu kontakt z klientem nie zaczyna się od „sprzedaży usługi”, lecz od rozmowy o jego potrzebach i możliwych rozwiązaniach.
Z naszej strony zapewniamy:
– dostęp do gotowej bazy kontaktów do właścicieli nieruchomości
– brak konieczności samodzielnego pozyskiwania leadów
– ciągłość współpracy (to nie jest jednorazowe zlecenie)
Zakres współpracy obejmuje:
– kontakt telefoniczny z przekazaną bazą
– prowadzenie rozmów z właścicielami nieruchomości
– wstępną ocenę zainteresowania sprzedażą
– przekazywanie informacji o rozmowach (notatki, status kontaktu)
– ewentualne ponowne kontakty (follow-up)
Nie narzucam sztywnego schematu rozmowy — zależy mi na osobach, które potrafią prowadzić dialog w sposób naturalny i świadomy, a nie tylko odtwarzać skrypt.
To, co jest kluczowe, to jakość kontaktu i umiejętność prowadzenia rozmowy, która daje klientowi przestrzeń do decyzji.
Wynagrodzenie:
– 500–700 zł tygodniowo za realizację ustalonego wolumenu kontaktów
Dodatkowa informacja:
Zależy mi na dłuższej współpracy z osobami, które widzą sens w budowaniu procesu, a nie tylko realizowaniu pojedynczego zadania.
Wraz z rozwojem modelu możliwe jest rozszerzenie współpracy i większy wpływ na sposób prowadzenia działań.
Informacja od Useme:
Rozliczenie realizacji tego zlecenia będzie możliwe dla osób posiadających:
- ważną legitymację studencką lub szkolną (do 26. r.ż.);
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenia (z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem);
- własną działalność gospodarczą.