Freelancing i praca zdalna na Węgrzech
Węgry zamieszkuje niecałe 10 milionów ludzi, a portal analyticshelp.io podaje ogólną liczbę freelancerów na 4,214 osób. To wyraźnie mniej niż kraje, które już omawialiśmy.
Warto jednak pamiętać, że Węgry przeszły szereg zmian, które dotyczyły przejścia z gospodarki centralnie planowanej na wolnorynkową. W ostatnich latach daje się jednak zauważyć coraz bardziej interwencyjną politykę rządku. Ważnym czynnikiem kształtującym węgierską gospodarkę jest także odczuwalny brak siły roboczej, spowodowany spadkiem liczby ludności.
Praca zdalna na Węgrzech: własna firma czy umowy?
Największą zaletą rynku pracy zdalnej jest to, że freelancer nie musi zakładać firmy, jeśli chce pracować na własny rachunek. Stworzono specjalne rozwiązania prawne, które ułatwiają rozpoczęcie pracy jako freelancer. Są to umowa o pracę tymczasową oraz uproszczone zatrudnienie.
Umowę o pracę tymczasową można zawrzeć na maksymalnie trzy miesiące. Pracodawca jest zobowiązany do opłacenia składek ubezpieczeniowych oraz zaliczki na podatek dochodowych. Stawka PIT i składki ubezpieczeniowe są niższe niż w Polsce.
Alternatywą jest uproszczone zatrudnienie. Jest to taka forma współpracy, w której freelancer i jego zleceniodawca nie podpisują kontrataku – wystarczy zarejestrować freelancera jako pracownika. Zleceniodawca nie jest zobowiązany do odprowadzania składek, jednak aby nie doprowadzać do nadużyć, istnieje ścisły rygor czasu, jaki freelancer może przepracować w oparciu o uproszczone zatrudnienie.
Uproszczone zatrudnienie (egyszerűsített alkalmazás) wiąże się jednak z dodatkowymi opłatami, które ponosi zleceniodawca na rzecz Urzędu Skarbowego. Ze swojej strony freelancer zobowiązany jest do opłacenia podatku dochodowego, jednak jego stawki zależne są od różnych czynników, nie tylko od samej wysokości wynagrodzenia.
Freelancer na Węgrzech: czy warto mieć swoją firmę?
Jak w większości krajów, również na Węgrzech również konieczne jest odprowadzanie dodatkowych podatków i opłacanie ubezpieczeń społecznych dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą.
Czy jest to rozwiązanie przyjazne dla freelancerów? Węgierskie firmy mogą wybrać opodatkowanie z kilku możliwych schematów. Jednym z popularniejszych jest schemat KATA, który polega na opłaceniu zryczałtowanej składki. Nie wymaga to prowadzenia skomplikowanej księgowości i z tego powodu wybierane jest przez początkujące lub bardzo małe firmy.
Inna możliwość to opłacanie składek od wysokości przychodu. Są to trzy składki społeczne: składka emerytalna, składka zdrowotna oraz składka społeczna (tzw. social contribution tax) oraz podatek dochodowy. Istnieje także specjalny „podatek profesjonalistów”, który opłacają przedstawiciele zawodów wymagających wiedzy specjalistycznej. Całość składek zamyka się w 36%.
Praca zdalna na Węgrzech: jak zatrudnić freelancera?
Węgierski system podatkowy, mimo pewnych ułatwień dla freelancerów, ma swoje ograniczenia. Nie każdy freelancer decyduje się również na założenie firmy.
Alternatywą dla Ciebie jest serwis Useme, za pośrednictwem którego zatrudnisz wybranego freelancera do realizacji konkretnego zlecenia, bez dodatkowych utrudnień i biurokracji. Dzięki Useme freelancer rozliczy z tobą pracę niezależnie od tego, czy prowadzi firmę i jest płatnikiem europejskiego VAT.
Chcesz wiedzieć więcej?
Szukasz dodatkowych informacji o pracy zdalnej i systemie podatkowym na Węgrzech? Pobierz pełną wersję raportu, z której dowiesz się:
- jakie są wysokości podatków na Węgrzech
- jakie ograniczenia mają formy zatrudnienia freelancera na Węgrzech
- jakie obowiązki finansowe ma węgierska firma
Masz dodatkowe pytania? Napisz do nas na info@useme.eu
