Niżej prezentujemy statystyki biznesowe, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć partnerów biznesowych, Twoich podwykonawców, w tym przede wszystkim freelancerów. Dzięki tym liczbom przekonasz się, jakie trendy czekają w przyszłości rynek pracy i tym samym lepiej przygotujesz się na zmiany.  

Przyszłość pracy – statystyki biznesowe

1. Firmy stawiają na elastyczne, zdalne zespoły

64% firm na świecie uważa, że praca zdalna i elastyczne zespoły, które zyskały na popularności wskutek pandemii COVID-19, będą stałym elementem globalnego krajobrazu biznesowego (Digital Pulse, Coronavirus Flash Survey) Według raportu pandemia odmieniła w sposób bezprecedensowy warunki pracy i zmieniła strategie biznesowe na całym świecie.

2. Już co piąta firma nie korzysta z biur

Statystyki biznesowe mówią same za siebie – 26% firm ma w stu procentach wirtualne zespoły i nie korzysta z biur (GitLab Survey). Pracownicy w ramach zespołów pracują we własnych strefach czasowych i tym samym w pełni korzystają z polityki pracy zdalnej. Badanie przeprowadzono w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Kanadzie i Australii, zatem powyższe dane dotyczą tylko tych najlepiej rozwiniętych rynków.

3. Pracownicy zdalni pracują więcej

Pracownicy zdalni pracują średnio o 1,4 dnia dłużej w ciągu miesiąca (lub 16,8 dni dłużej w ciągu roku) niż pracownicy pracujący w firmowych biurach. Badanie przeprowadzone na grupie 1004 osób przez AirTasker w 2020 roku pokazało, że elastyczne miejsca pracy gwarantują większą produktywność wśród pracowników.

4. Alternatywne modele pracy są charakterystyczne dla pewnych branż

Branże i wewnątrzfirmowe departamenty, które są najbardziej skłonne podejmować pracę “ponad granicami” – outsource’ować, zatrudniać freelancerów lub niezależnych podwykonawców – to przede wszystkim HR (63%), sprzedaż (62%), IT (57%), działy operacyjne (57%), a także finanse (56%), zgodnie z badaniem z 2019 roku. Podobne rezultaty przedstawili konsultanci Deloitte tego samego roku, również wskazując na IT i działy operacyjne, ale wymieniając także marketing oraz badania i rozwój jako te obszary, gdzie można wykorzystywać alternatywne modele pracy. Dla Twojej firmy może to być podpowiedź, które zadania delegować na zewnątrz, a nawet za granicę.

5. Stany zjednoczone i Indie przodują we freelancingu

USA to największy rynek freelancerów na świecie, ale Indie są tuż za nim. Te dwa potężne kraje z własnym podejściem do freelancingu mogą decydować o przyszłości biznesowego świata.

Pracownik przyszłości – statystyki biznesowe

6. Około 46.5% siły roboczej na świecie to ludzie samozatrudnieni

Na tę grupę osób, które wierzą w ideę “bycia własnym szefem” składają się zarówno samozatrudnieni w krajach rozwijających się, jak również stale rosnące grono freelancerów, cyfrowych nomadów i innych niezależnych pracowników, którzy w pełni realizują potencjał współczesnej cyfrowej ekonomii. (International Labor Organization)

7. Prawie 100 000 000 – tyle może wynieść liczba freelancerów w samych Stanach Zjednoczonych w 2028 r.

Według prognoz liczba freelancerów w Stanach Zjednoczonych osiągnie w 2023 roku pułap 73.3 milionów. W 2024 roku liczba ta może wynosić nawet 76,4 milionów, a w 2028 roku – aż 90,1 milionów (Statista).

8. W Europie liczba freelancerów rośnie niemal równie szybko

Freelancerzy to najszybciej rosnąca grupa pracownicza w Unii Europejskiej, a ich liczba w latach 2000-2014 uległa podwojeniu (Deloitte).

9. Stawki freelancerów różnią się na różnych kontynentach

Zarobki freelancerów różnią się w zależności od kraju, w którym pracują. Codementor zbadał stawki godzinowe web developerów w różnych państwach. Za godzinę pracy amerykańskiego freelancera w obszarze IT płaci się średnio 70 dolarów, podczas gdy web developerzy z Europy Wschodniej otrzymują za te same usługi 56 dolarów za godzinę pracy. Statystyki biznesowe wskazuję, że najniższe stawki oferują freelancerzy z Afryki Północnej.

10. Sektor IT rozwija się najszybciej

Najbardziej rozwijającym się sektorem dla freelancerów jest IT i technologia, a dokładniej branże związane z Blockchain, Bitcoin, UX Design, Software i Web Development i Wsparciem Technicznym. 

11. 40% osób na całym świecie uważa, że w przyszłości tradycyjne zatrudnienie nie będzie już istnieć

Zamiast tego ludzie będą sprzedawać swoje umiejętności pod własną „marką” tym, którzy tego potrzebują (PWC). 59% pracowników pracujących obecnie w sposób tradycyjny jest zdania, że prawdopodobnie w przyszłości zostaną freelancerami.

Co robią najlepsi w biznesie?

12. Freelancerzy zapełniają wakaty pracowników etatowych

USA Today znalazło związek między masowymi zwolnieniami w dużych amerykańskich firmach a zapełnianiem ich wakatów freelancerami. 52% liderów ze świata biznesu uważa, że część pełnoetatowych pracowników ostatecznie będzie musiała przejść na zlecenie, co wykazało badanie z 2023 roku. Trend ten otrzymał już nawet nazwę cichego zatrudniania.

13. Przykład Dell pokazuje, jakie zalety wiążą się z telepracą

Dell Technologies było zwolennikiem telepracy na długo przed wybuchem pandemii. Gigant z branży technologicznej poinformował, że dzięki swojemu podejściu firma w ciągu roku zaoszczędziła ponad 1 000 000 dolarów na paliwie, uniknęła 136 milionów mil w ramach podróży służbowych, a także wyemitowała 35 000 ton dwutlenku węgla mniej – wszystko to dzięki pracy zdalnej.

14. Google stawia na freelancerów

Kończymy to zestawienie z przytupem – czy wiecie, że 54% pracowników Google to freelancerzy i niezależni podwykonawcy? Dane te pochodzą z 2019 roku. Skoro branżowy gigant widzi korzyści z takiego modelu pracy, chyba warto podjąć współpracę z freelancerami? Dodatkowym atutem jest to, że współpracując z freelancerem na odpowiednich warunkach, możesz w niektórych przypadkach zamówioną pracę wrzucić w koszty. 

Współpracujesz z freelancerami?

Bez względu na to, czy masz już zaufanego freelancera, z którym chcesz rozliczyć współpracę, czy może poszukujesz odpowiedniego podwykonawcy, mamy dla Ciebie rozwiązanie.

Dzięki naszej platformie możesz z łatwością zapłacić podwykonawcy – bez podpisywania czasochłonnych umów. Ty zapraszasz freelancera do rozliczenia, wskazując rodzaj pracy do wykonania. My dbamy o formalności i kwestie prawne, a także wystawiamy Ci fakturę VAT w imieniu Twojego freelancera.

Useme daje Ci również dostęp do szerokiej bazy freelancerów, z którymi możesz nawiązać współpracę.

Jeśli interesują Cię porady biznesowe takie jak optymalizacja kosztów w firmie czy outsourcing, koniecznie sprawdź nasz blog.