Dzisiaj z dumą zapraszamy Was do Useme innego, niż dotąd znaliście. Na pewno zauważycie nie tylko zmiany w naszym wizerunku, ale również w layoucie, ergonomii i funkcjonalności portalu. To nie wszystko, bo usprawnienia sięgają dalej.
Drukowane reklamy, broszury i ulotki, komputerowy skład tekstu i przygotowanie do druku, layouty i elementy graficzne stron www i aplikacji mobilnych, a nawet gry i animacje – trudno wyobrazić sobie naszą rzeczywistość bez efektów pracy grafików komputerowych.
Copywriting to branża, która chyba najmocniej kojarzy się z pracą zdalną i freelancingiem. Pisanie tekstów na zlecenie to atrakcyjna opcja nie tylko dla bardziej doświadczonych twórców.
Pojawił się nowy obowiązek dla zleceniodawców: rejestracja umowy o dzieło w ZUS. Chociaż nie oznacza to obłożenia umów o dzieło składkami ZUS jest to dodatkowe utrudnienie i formalność dla przedsiębiorców. Jak Useme pomaga Ci je usprawnić?
Umowa o dzieło to popularny sposób rozliczenia między freelancerami i ich klientami. Zleceniodawcy, którzy szukają copywriterów, grafików lub programistów do wykonania jednorazowych prac, dzięki umowie o dzieło nie muszą ograniczać się w wyborze współpracownika tylko do samozatrudnionych freelancerów, prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Jednym z podstawowych aspektów decydujących o wyborze freelancera jest jego portfolio. Niezależnie czy szukasz zdalnego programisty, copywritera, czy grafika, jego dotychczasowe realizacje są najlepszym sposobem na zweryfikowanie doświadczenia, umiejętności oraz stylu. Na co przede wszystkim zwrócić uwagę oceniając portfolio?
Popularność pracy zdalnej i freelancingu sprawia, że przedsiębiorcy mają coraz większe możliwości w zamawianiu potrzebnych usług bez konieczności przeprowadzania rekrutacji i tworzenia nowego stanowiska pracy.
Właściciele firm i start-upów nierzadko mają mieszane uczucia dotyczące zatrudniania freelancerów. Niektórzy wciąż wolą próbować rozwiązać firmowe problemy lub popchnąć przedsiębiorstwo na wyższy poziom tylko siłami już zatrudnionych pracowników. Ignorują w ten sposób prężnie rozwijającą się grupę mobilnych specjalistów, którzy pracują nad konkretnymi projektami, zamiast na etacie.
Przewiduje się, że najbliższe miesiące przyniosą zmiany na rynku pracy i w gospodarce, przede wszystkim w strukturze zatrudnienia. To sprawia, że outsourcing stanie się jednym z podstawowych narzędzi pozyskiwania nowych współpracowników.
Outsourcing, czyli delegowanie prac firmom zewnętrznym lub podwykonawcom, to praktyka spotykania już nie tylko wśród dużych firm. Coraz częściej korzystają z niej także małe i średnie przedsiębiorstwa oraz mikroprzedsiębiorstwa, które potrzebują wsparcia z zewnątrz, aby lepiej skoncentrować się na realizacji swoich głównych celów.