Właściciele firm i start-upów nierzadko mają mieszane uczucia dotyczące zatrudniania freelancerów. Niektórzy wciąż wolą próbować rozwiązać firmowe problemy lub popchnąć przedsiębiorstwo na wyższy poziom tylko siłami już zatrudnionych pracowników. Ignorują w ten sposób prężnie rozwijającą się grupę mobilnych specjalistów, którzy pracują nad konkretnymi projektami, zamiast na etacie.
Przyzwyczailiśmy się myśleć o Ameryce jako o kraju freelancerów i pracy zdalnej – poniekąd słusznie. Jak pisał Forbes jesienią zeszłego roku, od 2014 roku coraz więcej Amerykanów decydowało się na pracę freelancera w pełnym wymiarze godzin. W ciągu pięciu lat ich odsetek wzrósł z 17% do 28%.
Niższy podatek dochodowy dla freelancerów jest legalny: umowa o dzieło, umowa zlecenie i umowa najmu to szansa dla wolnych strzelców na wyższe dochody i mniejsze daniny.
Przewiduje się, że najbliższe miesiące przyniosą zmiany na rynku pracy i w gospodarce, przede wszystkim w strukturze zatrudnienia. To sprawia, że outsourcing stanie się jednym z podstawowych narzędzi pozyskiwania nowych współpracowników.
Liczba wolnych strzelców zarabiających na rękę powyżej 5 tys. zł wzrosła w 2020 r. vs 2019 aż o 43%. Co warto podkreślić, freelancerów, których wynagrodzenie przekracza 10 tys. zł jest najwięcej od 4 lat. Wśród nich, nierzadko zdarzają się osoby otrzymujące 15 czy nawet 20 tys. zł miesięcznie.
Pracę zdalną można zorganizować na wiele różnych sposobów. W zależności od branży, specyfiki pracy i indywidualnych upodobań może być to osiem godzin z krótką przerwą na regenerację w połowie tego okresu; mogą być to także krótsze „sprinty” w różnych porach dnia.
Praca zdalna w Europie zyskuje na popularności, jednak nie we wszystkich krajach freelancerzy mają równie łatwy start. W naszych raportach o freelancingu w Europie pisaliśmy już o Francji, Holandii, Bułgarii, Chorwacji i Macedonii. Jak na tle tych państw wygląda sytuacja freelancerów na Węgrzech? Czy jest to kraj przyjazny osobom samozatrudnionym?
Outsourcing, czyli delegowanie prac firmom zewnętrznym lub podwykonawcom, to praktyka spotykania już nie tylko wśród dużych firm. Coraz częściej korzystają z niej także małe i średnie przedsiębiorstwa oraz mikroprzedsiębiorstwa, które potrzebują wsparcia z zewnątrz, aby lepiej skoncentrować się na realizacji swoich głównych celów.
Obecna trudna sytuacja stawia przed właścicielami firm nowe wyzwania. Z jednej strony czujesz potrzebę inwestowania, szukania nowych źródeł dochodu i sposobów na dopasowanie się do rynku, z drugiej – potrzebne są oszczędności.
Jak zamknąć firmę, ale zachować rozliczenie B2B i klientów? Sprawdź, jak rozliczać się bez firmy i jakie są alternatywy dla prowadzenia działalności gospodarczej.
