Trener integracji zespołów

Zrealizowane zlecenia 7

• przeprowadzenie kwestionariusza socjologicznego wśród 750 wolontariuszy i pracowników organizacji Non Profit

  wygasła

  Zlecenie polega na 1. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl (wg. zadanego przez zleceniodawcę zakresu tematycznego badania), w tym: a. edycje graficzną kwestionariusza, w tym korekta tekstowa, opracowanie graficzne, formatowanie tekstu i logotypow, b. korekta metodyczna (diagnoza poprawności socjologicznej w oparciu o kryteria psychometrii i statystyki socjologicznej) c. druk zadanej liczby egzemplarzy w układzie ankietka / metryczka / kod jednorazowy anonimizacyjno - identyfikacyjny / matryca-nakładka połprzezroczysta (folia) z kluczem do sprawdzania wyników 2. przeprowadzeniu testu w grupie 750 pracowników i wolontariuszy organizacji non profit (fundacje, stowarzyszenia itp). Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy. Wymagany rozkład próby badawczej wg: a. płci (mac 55% przedstawicieli danej płci), b. wieku (rozkład wiekowy max 35% przedstawicieli każdej z grup wiekowych 20-30 lat, 31-40 lat, 51-65 lat), \wykształcenia (po 40-60% osób ze średnim i wyższym wykształceniem), c. lokalizacji (reprezentacja wszystkich województwa, max 20% ankietowanych z jednego województwa) d. podmiotu (max 75 osób z jednej organizacji - podmiotu) 3. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl 4. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych) Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.

  inne prace biurowe
• druk i przeprowadzenie 5 kwestionariuszy socjologicznych wśród 750 pracowników fizycznych / produkcyjnych

  wygasła

  Zlecenie polega na 1. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl (wg. zadanego przez zleceniodawcę zakresu tematycznego badania), w tym: a. edycje graficzną kwestionariusza, w tym korekta tekstowa, opracowanie graficzne, formatowanie tekstu i logotypow, b. korekta metodyczna (diagnoza poprawności socjologicznej w oparciu o kryteria psychometrii i statystyki socjologicznej) c. druk zadanej liczby egzemplarzy w układzie ankietka / metryczka / kod jednorazowy anonimizacyjno - identyfikacyjny / matryca-nakładka połprzezroczysta (folia) z kluczem do sprawdzania wyników 2. przeprowadzeniu testu w grupie 750 pracowników (z zachowaniem zgodności branżowej miejsca zatrudnienia). Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy. Wymagany rozkład próby badawczej wg: a. płci (mac 55% przedstawicieli danej płci), b. wieku (rozkład wiekowy max 35% przedstawicieli każdej z grup wiekowych 20-30 lat, 31-40 lat, 51-65 lat), \wykształcenia (po 40-60% osób ze średnim i wyższym wykształceniem), c. lokalizacji (reprezentacja wszystkich województwa, max 20% ankietowanych z jednego województwa) d. podmiotu (max 75 osób z jednej organizacji - podmiotu) 3. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl 4. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych) Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.

  inne prace biurowe
• przeprowadzenie 5 kwestionariuszy socjologicznych wśród 750 wolontariuszy i pracowników organizacji Non Profit

  wygasła

  Zlecenie polega na 1. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl (wg. zadanego przez zleceniodawcę zakresu tematycznego badania), w tym: a. edycje graficzną kwestionariusza, w tym korekta tekstowa, opracowanie graficzne, formatowanie tekstu i logotypow, b. korekta metodyczna (diagnoza poprawności socjologicznej w oparciu o kryteria psychometrii i statystyki socjologicznej) c. druk zadanej liczby egzemplarzy w układzie ankietka / metryczka / kod jednorazowy anonimizacyjno - identyfikacyjny / matryca-nakładka połprzezroczysta (folia) z kluczem do sprawdzania wyników 2. przeprowadzeniu testu w grupie 750 pracowników i wolontariuszy organizacji non profit (fundacje, stowarzyszenia itp). Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy. Wymagany rozkład próby badawczej wg: a. płci (mac 55% przedstawicieli danej płci), b. wieku (rozkład wiekowy max 35% przedstawicieli każdej z grup wiekowych 20-30 lat, 31-40 lat, 51-65 lat), \wykształcenia (po 40-60% osób ze średnim i wyższym wykształceniem), c. lokalizacji (reprezentacja wszystkich województwa, max 20% ankietowanych z jednego województwa) d. podmiotu (max 75 osób z jednej organizacji - podmiotu) 3. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl 4. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych) Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.

  inne prace biurowe
• opracowanie graficzne, wydruk i realizacja badania ankietowego HRmapa.pl wśród urzędników

  wygasła

  Zlecenie polega na a. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl b. przeprowadzeniu testu w grupie 750 pracowników polskich urzędów. Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy (rozkład próby badawczej wg. płci, wieku, wykształcenia, lokalizacji) c. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl d. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych) Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.

  inne prace biurowe
• przeprowadzenie 5 kwestionariuszy socjologicznych wśród 750 pracowników branży medialnej i wydawniczej

  wygasła

  Zlecenie polega na 1. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl (wg. zadanego przez zleceniodawcę zakresu tematycznego badania), w tym: a. edycje graficzną kwestionariusza, w tym korekta tekstowa, opracowanie graficzne, formatowanie tekstu i logotypow, b. korekta metodyczna (diagnoza poprawności socjologicznej w oparciu o kryteria psychometrii i statystyki socjologicznej) c. druk zadanej liczby egzemplarzy w układzie ankietka / metryczka / kod jednorazowy anonimizacyjno - identyfikacyjny / matryca-nakładka połprzezroczysta (folia) z kluczem do sprawdzania wyników 2. przeprowadzeniu testu w grupie 750 pracowników (z zachowaniem zgodności branżowej miejsca zatrudnienia). Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy. Wymagany rozkład próby badawczej wg: a. płci (mac 55% przedstawicieli danej płci), b. wieku (rozkład wiekowy max 35% przedstawicieli każdej z grup wiekowych 20-30 lat, 31-40 lat, 51-65 lat), \wykształcenia (po 40-60% osób ze średnim i wyższym wykształceniem), c. lokalizacji (reprezentacja wszystkich województwa, max 20% ankietowanych z jednego województwa) d. podmiotu (max 75 osób z jednej organizacji - podmiotu) 3. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl 4. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych) Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.

  inne prace biurowe
• druk i przeprowadzenie 5 kwestionariuszy socjologicznych wśród 750 czynnych zawodowo mieszkańców wsi

  wygasła

  Zlecenie polega na 1. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl (wg. zadanego przez zleceniodawcę zakresu tematycznego badania), w tym: a. edycje graficzną kwestionariusza, w tym korekta tekstowa, opracowanie graficzne, formatowanie tekstu i logotypow, b. korekta metodyczna (diagnoza poprawności socjologicznej w oparciu o kryteria psychometrii i statystyki socjologicznej) c. druk zadanej liczby egzemplarzy w układzie ankietka / metryczka / kod jednorazowy anonimizacyjno - identyfikacyjny / matryca-nakładka połprzezroczysta (folia) z kluczem do sprawdzania wyników 2. przeprowadzeniu testu w grupie 750 pracowników (osoby zawodowo aktywne, mieszkające na wsiach). Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy. Wymagany rozkład próby badawczej wg: a. płci (mac 55% przedstawicieli danej płci), b. wieku (rozkład wiekowy max 35% przedstawicieli każdej z grup wiekowych 20-30 lat, 31-40 lat, 51-65 lat), \wykształcenia (po 20-30% osób z zawodowym, średnim i wyższym wykształceniem), c. lokalizacji (reprezentacja min 7 województw, max 20% ankietowanych z jednego województwa) d. podmiotu (max 50 osób z jednej organizacji - podmiotu) 3. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl 4. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych) Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.

  inne prace biurowe
• opracowanie graficzne, wydruk i realizacja badania ankietowego HRmapa.pl wśród urzędników

  wygasła

  Zlecenie polega na a. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl b. przeprowadzeniu testu w grupie 500 pracowników polskich urzędów. Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy (rozkład próby badawczej wg. płci, wieku, wykształcenia, lokalizacji) c. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl d. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych) Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.

  inne prace biurowe