Monika G.

O mnie

Posiadam 16 lat doświadczenia w HR, zdobytego w agencjach pracy tymczasowej, produkcji, IT i ubezpieczeniach. Pracowałam w niemal każdym obszarze HR, od kadr, obiegu dokumentacji i naliczania wynagrodzeń dla ponad 1000 pracowników, przez rekrutację end to end, po People Operations, HR Business Partnering oraz zarządzanie obszarem People and Culture. Moje doświadczenie obejmuje pełną ścieżkę pracownika, w tym onboarding, offboarding, performance review, plany rozwojowe, feedback 360, rozwój liderów, działania employer brandingowe oraz budowanie kultury organizacyjnej. Współpracowałam z liderami i zarządem, wspierając ich w decyzjach biznesowych, pracy z zespołami oraz rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Mam także doświadczenie szkoleniowe i mentoringowe. Tworzyłam oraz prowadziłam szkolenia wewnętrzne, uczestniczyłam w programie mentoringowym, a także przygotowałam i przeprowadziłam 45 godzinny kurs „Specjalista ds. HR”. Więcej informacji ma moim profilu LI