Ewelina Sykucka

O mnie

W organizacji na co dzień odpowiadam za kompleksową realizację procesów: rekrutacji, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, szkoleń i rozwoju, ocen okresowych, komunikacji wewnętrznej, systemów motywacyjnych, monitorowania i implementacji zmian wynikających z prawa pracy, EB (głównie wewnętrzny). Odpowiadam za kreowanie i wdrażanie polityki personalnej firmy, współpracę z Zarządem w zakresie tworzenia strategii HR dla przedsiębiorstwa. Na co dzień współpracuję z Zarządem, Kierownikami, Koordynatorami zespołów oraz Pracownikami w zakresie spraw personalnych. Monitoruję KPI dla HR, proponuję działania optymalizacyjne. Implementowałam i koordynowałam procesy związane z wdrożeniem RODO w dwóch organizacjach, tym samym odpowiadam w firmie również za ochronę danych osobowych i RODO. Prywatnie, jestem pasjonatką analizy transakcyjnej i psychologii oraz fanką półmaratonów.