Szukamy speca od "marketingu online" z minimum 2 latami doświadczenia i dobrą znajomością j. angielskiego (warunek wymagany). Branża to pogranicze IT oraz HR.

Szukamy speca od "marketingu online" z minimum 2 latami doświadczenia i dobrą znajomością j. angielskiego (warunek wymagany). Branża to pogranicze IT oraz HR.

Idealny kandydat miałby w przeszłości do czynienia z następującymi tematami:

- paid ads (Facebook, Google, Twitter oraz inni, bardziej niszowi dostawcy)

- działania na social media małych/wschodzących brandów (aka. tworzenie "czegoś z niczego")

- analiza skuteczności kampanii marketingowych (Excel/Google Sheets to Twoi najlepsi przyjaciele)

- sugerowanie i testowanie taktyk marketingowych dla skromniejszych budżetów (niestety nie mamy jeszcze 50k miesięcznie do przepalenia na tego typu cele)

Idealnie, jeśli jesteś osobą samodzielna i wychodząca z inicjatywą, która lubi testować nowe rozwiązania i analizować efekty ich wdrożenia.

Nie szukamy natomiast osoby, dla której marketing polega na odpaleniu kampanii i przypomnieniu sobie o niej pod koniec miesiąca, osoby tworzącej content, ani też kogoś, kto będzie siedzieć i odpisywać na komentarze na social media. ;)

Twoim głównym zadaniem będzie koordynowanie naszych działań marketingowych, jak i wprowadzanie ich w życie (setup i analiza płatnych kampanii, trzymanie ręki na pulsie względem naszych kluczowych działań marketingowych oraz próby zainicjowania czegoś "świeżego").

Podsumowując: szukamy osoby, która ogarnie temat marketingu high-levelowo, ale nie boi się również zakasać rękawów do wykonania konkretnych zadań z tym związanych.

Stawka adaptowalna w zależności od umiejętności/doświadczenia i dopasowania do naszej niszy.