Specjalista/ka Outbound (Email Marketing)

Lokalizacja: zdalnie (możliwość pracy z zagranicy)

Branża: B2B outbound / cold email dla firm (PL & EU & US)

Twoja rola (co będziesz robić):

- Prowadzenie klientów end-to-end po stronie kampanii: od krótkiego warsztatu Brand Language (USP, wypracowanie lead magnetu) po start i optymalizację wysyłek.

- Tworzenie copy do cold maili oraz lejka.

- Planowanie i realizacja testów A/B (tematy, lead magnet, CTA) + wnioski i rekomendacje.

- Raportowanie (bi-weekly) – KPI, insighty, next steps.

- Współpraca z naszym specjalistą deliverability (rotacje skrzynek, higiena list).

Wymagania:

- Min. 1 rok doświadczenia w outbound/email marketingu (B2B).

- Umiejętność pisania konwertującego copy po polsku i angielsku.

- Angielski C1.

- Praktyka w A/B testach i pracy na KPI (reply rate, positive rate, SQL)

- Umiejętność tworzenia kampanii LinkedIn.

- Dobra organizacja pracy przy 6–8 klientach (asynchronicznie, remote-first).

- Znajomość narzędzi: sekwencery, CRM/arkusze, trackery (stack nauczymy).

Mile widziane: doświadczenie w B2B SaaS, PL/EN copy, podstawy segmentacji, standardy deliverability (DKIM, DMARC, warm-up), prowadzenie warsztatów z klientami (C-level).

Co oferujemy:

Podstawa: 6 500–8 000 PLN netto/mies.

Premie uzależnione od wyników i jakości pracy oraz dodatki portfelowe za większe obłożenie.

Typowe OTE: 8 000–12 000 PLN netto/mies.

Remote-first: swoboda organizacji czasu, liczy się dowieziony efekt.

Rozsądny limit portfela – stawiamy na jakość, nie na masówkę.

Pełne zaplecze: wsparcie deliverability/infra, narzędzia i frameworki do prowadzenia kampanii.

Rekrutacja:

1. Aplikacja: CV/LinkedIn + 2 przykłady cold maili (PL/EN) + 3 przykłady lead magnetów, które konwertowały najlepiej, oraz 3 rzeczy, które testujesz w 1. miesiącu.

2. Rozmowa merytoryczna (45–60 min) + case mini-kampanii.

3. Decyzja / oferta.

Jak aplikować

Wyślij zgłoszenie tutaj z tematem: „Specjalista/ka Outbound-Imię Nazwisko”. W treści dorzuć możliwą datę startu.