Pozyskiwanie leadów B2B w transporcie/spedycji

Jesteśmy firmą spedycyjną z własną flotą oraz szeroką bazą podwykonawców. Szukamy osoby, która pomoże nam pozyskiwać nowych klientów na ładunki — FTL oraz transport ekspresowy .

Interesuje nas dotarcie do dużych spedycji oraz bezpośrednio do producentów i firm generujących duży wolumen transportu. Poszukujemy osoby samodzielnej, ogarniętej i znającej realia branży TSL lub sprzedaży B2B.

Zakres obowiązków:

wyszukiwanie i weryfikacja potencjalnych klientów wg ustalonych kryteriów i kierunków,

budowanie bazy leadów z danymi osób decyzyjnych (logistyka, transport, wysyłki, zakupy),

pozyskiwanie kontaktów przez LinkedIn, Timocom, Trans.eu i inne źródła,

prowadzenie i rozwijanie profilu firmy na LinkedIn (posty, zaproszenia, wiadomości, budowanie sieci) — opcjonalnie,

opcjonalnie: sekwencje mailowe i pierwszy kontakt z klientem.

Wymagania:

doświadczenie w lead generation B2B lub sprzedaży (mile widziana branża TSL),

umiejętność samodzielnego wyszukiwania i weryfikacji kontaktów,

praktyczna znajomość LinkedIn (najlepiej Sales Navigatora),

dokładność i rzetelność w budowaniu bazy,

komunikatywny polski; znajomość angielskiego mile widziana.

Model współpracy do ustalenia: stała stawka za projekt/miesiąc, stawka za wartościowego leada lub od pozyskanego klienta. Zależy nam na współpracy długoterminowej przy dobrych efektach.

W ofercie prosimy podać:

krótki opis doświadczenia (lead gen B2B / branża TSL),

przykłady podobnych realizacji lub efektów,

proponowany model rozliczenia i orientacyjną stawkę,

czy podejmiesz się też prowadzenia LinkedIna, czy tylko pozyskiwania leadów.