Poszukuje osoby zamieszkującej w Australii mówiącej oczywiście po angielsku do pracy przy kontakcie ze sklepami i zbieraniem zamówień

Szukamy osoby do wystawiania produktów, w serwisach internetowych. Produkty są gotowe, czasami będzie jednak wymagane uzupełnienie parametrów do wymagań danego serwisu. Mile widziane umiejętności dodawania produktów w prestashop, woocommerce, baselinker, allegro, etsy, ebay oraz umiejętność ich obsługi. W razie potrzeby możliwe przeszkolenie. Szukamy osób komunikatywnych, obowiązkowych i rzetelnych. Proszę w odpowiedzi na ofertę podać koszt wystawienia 10 produktów.

Cześć, poszukujemy specjalisty z zakresu rozliczeń z Mall, który pomoże nam zweryfikować poprawność rozliczeń z tym serwisem - dostarczymy dokumenty za przykładowy 1miesiąc (60 rekordów). Zadanie polega na porównaniu dokumentów wymienianych między firmą sprzedażową w Polsce a Mall, sprawdzeniu wartości $ i poprawności rozliczanego podatku.

Szukamy osoby, która będzie wykonywała telefony do firm, które otrzymały materiały dotyczące usług naszych klientów. Cele wykonywanego telefonu są dwa: 1. Zebranie informacji zwrotnych o materiałach. 2. Umówienie spotkania ze specjalistą. Proszę o podanie stawki za wykonanie 15 telefonów - 1h pracy

Siemanko. Szukam speca od pozyskania klientów na sesje zdjęciowe. Działam w dwóch sektorach. Gastro/produkt i moda. Jeżeli się sprawdzisz i masz pomysły, chęci do działania możemy zrobić coś więcej. Ja mam głowę pełną pomysłów i chęci do działania. Jeżeli odnajdujesz się w ww. branżach i ogarniasz marketingowe kwestie będzie super.

Komu sprzedawać ? Firmy HR, Leasing pracowniczy, agencje pracy, firmy potrzebujące duże ilości pracowników tak zwanych fizycznych/niższego szczebla. Co sprzedawać ? Opracowaliśmy bardzo skuteczne kampanie reklamowe Facebook ads. Ich rezultatem jest to, że do firmy, która potrzebuje pracowników nagle zaczyna spływać dużo aplikacji od pracowników z "zimnego rynku" Jaki to rozwiązuje problem naszych klientów ? Problem z brakiem pracowników fizycznych i nie tylko, dużo zgłoszeń = swobodny wybór najlepszych kandydatów, brak przestojów tak ważny w leasingu pracowników czy hali produkcyjnych. Czy rozwiązanie jest sprawdzone ? Tak, mamy na to listy referencyjne naprawdę "dużych graczy" Co dokładnie znaczy pozyskanie klienta ? Nie chcemy gotowej sprzedaży a leada do rozmów. ( Czym jest dla nas lead = to osoba, która ma problem z brakiem pracowników i szuka jakichś możliwości rozwiązania go + plus wie w "ultra" dużym skrócie co proponujemy) Wówczas dochodzi do przekazania kontaktu dalej sobie rozmawiamy sami = tyle i aż tyle :) Wynagrodzenie i prowizja ! Jeżeli dostarczysz właściwego leada - takiego z którym dojdzie do rozmów = to już płacimy od 150 do 200zł Jeżeli zrobimy z nim współpracę to otrzymujesz 30% prowizji wartości pierwszej faktury. Kwoty wachają się od 2500zł do 5000zł

Asystent poszukiwany! Jeśli jesteś zadaniowcem, człowiekiem "zero jedynkowym" i doprowadzasz powierzone zadania do samego końca- poszukujemy właśnie Ciebie! Potrzebujemy osoby, która ZDALNIE będzie pomagać w codziennych obowiązkach, pilnowaniu spraw bieżących różnego rodzaju. Jednym słowem- wszechogarniacz, prawa ręka prezesa. Oczekujemy jedynie pełnego zaangażowania, odpowiedzialności i umiejętności samodzielnej organizacji. PS. Umiejętności matematyczne mile widziane 😉

Branża: budowlana Klient: B2B i B2C Typ infolinii: wychodząca Ilość: 50-100 połączeń dziennie Miejsce: praca zdalna Godziny: 8-16, 8-20, 10-18, 12-20 Rozliczenie za lead'a, do 20-40 dziennie.

- uzupełnianie danych kandydatów - ocenianie - odpisywanie na wiadomości - oddzwanianie - onboarding

Odpowiadanie na zapytania na czacie, mailu, wideokonsultacje. Informacja od Useme: składanie ofert jest możliwe jedynie w przypadku: - posiadania ważnej legitymacji studenckiej (dla uczniów/studentów do 26 r.ż) - potwierdzonego oświadczenia o zatrudnieniu na etat za co najmniej minimalne wynagrodzenie - posiadanie działalności gospodarczej

Poszukiwana asystentka do obsługi zgłoszeń telefonicznych, informowania o ofercie, potwierdzania i rejestracji udziału w wydarzeniach (sesje zdjęciowe). Na początku ok. 10-20 połączeń tygodniowo, płatne do 15 zł/połączenie brutto, max 150zł/dzień. Asystentka powinna mieć możliwość odebrania telefonu w godz. 10-18 pn-pt, a jeśli nie odbierze to oddzwania. Może mieć równocześnie inną pracę. W przyszłości połączeń będzie więcej, ewentualnie zadania stacjonarne przy obsłudze wydarzeń, dlatego preferowane kandydatki z Warszawy. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w pracy asystentki lub obsłudze telefonicznej klienta lub HR. Komunikatywność, kultura osobista.