LinkedIn Researcher / Rekruter/ka / Recruiter z językiem polskim i angielskim

Lokalizacja: Warszawa / hybrydowo

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która z zaangażowaniem będzie prowadzić procesy rekrutacyjne na różnorodne stanowiska. Jeśli swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim, lubisz pracę z ludźmi i potrafisz skutecznie docierać do najlepszych kandydatów – zapraszamy do aplikowania!

Twój zakres obowiązków:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.

Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search (m.in. LinkedIn Recruiter).

Prowadzenie rozmów screeningowych oraz wywiadów rekrutacyjnych.

Ocena kompetencji i dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska.

Budowanie oraz utrzymywanie bazy kandydatów i talent pool.

Współpraca z Hiring Managerami w zakresie definiowania potrzeb rekrutacyjnych.

Przygotowywanie rekomendacji kandydatów oraz koordynowanie kolejnych etapów procesu.

Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience).

Nasze wymagania:

Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.

Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. poziom B2/C1).

Doświadczenie w aktywnym sourcingu kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn.

Umiejętność prowadzenia rozmów screeningowych i oceny kompetencji kandydatów.

Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie.

Komunikatywność, samodzielność oraz nastawienie na realizację celów.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.

Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.

Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż.

Niezbędne narzędzia pracy, w tym dostęp do LinkedIn Recruiter.

Elastyczny model pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie.