{"id":3634,"date":"2023-09-28T10:24:54","date_gmt":"2023-09-28T10:24:54","guid":{"rendered":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/?p=3634"},"modified":"2025-03-21T09:29:53","modified_gmt":"2025-03-21T08:29:53","slug":"na-czym-polega-umowa-zlecenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/","title":{"rendered":"Freelancing: na czym polega umowa zlecenie?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_79_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Czym_jest_umowa_zlecenie\" >Czym jest umowa zlecenie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Czym_sie_rozni_umowa_zlecenia_od_umowy_o_prace\" >Czym si\u0119 r\u00f3\u017cni umowa zlecenia od umowy o prac\u0119?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Najwazniejsze_cechy_umowy_zlecenia\" >Najwa\u017cniejsze cechy umowy zlecenia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Jakie_zapisy_musza_sie_znalezc_w_umowie_zleceniu\" >Jakie zapisy musz\u0105 si\u0119 znale\u017a\u0107 w umowie zleceniu?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Zatrudnienie_na_umowe_zlecenie_%E2%80%93_warunki\" >Zatrudnienie na umow\u0119 zlecenie \u2013 warunki<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Zaliczka_na_podatek_dochodowy_za_zleceniobiorce_przy_umowie_zlecenie\" >Zaliczka na podatek dochodowy za zleceniobiorc\u0119 przy umowie zlecenie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Skladki_odprowadzane_od_umowy_zlecenia\" >Sk\u0142adki odprowadzane od umowy zlecenia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Umowa_zlecenie_%E2%80%93_stawka_godzinowa\" >Umowa zlecenie \u2013 stawka godzinowa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Kiedy_warto_zawierac_umowe_zlecenie\" >Kiedy warto zawiera\u0107 umow\u0119 zlecenie?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Kiedy_umowa_zlecenie_jest_niedozwolona\" >Kiedy umowa zlecenie jest niedozwolona<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Umowa_zlecenie_%E2%80%93_jakie_uprawnienia_ma_zleceniobiorca\" >Umowa zlecenie \u2013 jakie uprawnienia ma zleceniobiorca?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/na-czym-polega-umowa-zlecenie\/#Rozwiazanie_umowy_zlecenie\" >Rozwi\u0105zanie umowy zlecenie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Umowa zlecenia, nazywana te\u017c <strong>umow\u0105 starannego dzia\u0142ania<\/strong>, to umowa cz\u0119sto u\u017cywana przez freelancer\u00f3w i ich klient\u00f3w. Obok umowy o dzie\u0142o jest najpopularniejsz\u0105 form\u0105 rozliczania prac przez niezale\u017cnych specjalist\u00f3w.<\/p>\n<p>Kto mo\u017ce j\u0105 zawi\u0105za\u0107, na jakich zasadach i o jakich obowi\u0105zkach musz\u0105 pami\u0119ta\u0107 obie strony umowy? Wyja\u015bniamy, <span data-color=\"transparent\"> jakie zapisy powinny znajdowa\u0107 si\u0119 w umowie zlecenie, czym r\u00f3\u017cni si\u0119 ona od umowy o prac\u0119 oraz w jakich sytuacjach najbardziej si\u0119 op\u0142aca.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czym_jest_umowa_zlecenie\"><\/span>Czym jest umowa zlecenie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Umowa zlecenie jest umow\u0105 cywilnoprawn\u0105 uregulowan\u0105 <a href=\"https:\/\/przepisy.gofin.pl\/przepisy,4,0,9,204,,,ustawa-z-dnia-23041964-rkodeks-cywilny.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">przepisami Kodeksu Cywilnego w artyku\u0142ach 734-751<\/a>. Jej przedmiotem jest wykonywanie r\u00f3\u017cnego typu us\u0142ug, w kt\u00f3rych wa\u017cniejszy od efektu jest czas i staranie w\u0142o\u017cone w jego realizacj\u0119. <\/span><\/p>\n<p>Art. 734 kodeksu cywilnego ujmuje istot\u0119 tej formy prawnej w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b: &#8222;Przez umow\u0119 zlecenie przyjmuj\u0105cy zlecenie zobowi\u0105zuje si\u0119 do dokonania okre\u015blonej czynno\u015bci prawnej dla daj\u0105cego zlecenie&#8221;.<\/p>\n<p>Wa\u017cn\u0105 cech\u0105 umowy zlecenia jest to, \u017ce praca mo\u017ce wymaga\u0107 wykonywania zlecenia w okre\u015blonym miejscu i czasie, co odr\u00f3\u017cnia j\u0105 od <a href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/umowa-o-dzielo-w-pracy-zdalnej-wszystko-co-freelancer-musi-wiedziec,251\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">umowy o dzie\u0142o<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czym_sie_rozni_umowa_zlecenia_od_umowy_o_prace\"><\/span>Czym si\u0119 r\u00f3\u017cni umowa zlecenia od umowy o prac\u0119?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Podstawowe r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy umow\u0105 cywilnoprawn\u0105 a umow\u0105 o prac\u0119 dotycz\u0105<strong> charakteru stosunku mi\u0119dzy stronami oraz praw i obowi\u0105zk\u00f3w pracownika.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Umowy o prac\u0119 mo\u017cna rozwi\u0105za\u0107 tylko pod okre\u015blonymi warunkami, z okresem wypowiedzenia. <strong>Wypowiedzenie umowy zlecenia jest \u0142atwiejsze<\/strong> i tym samym daje wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 obu stronom. Umowa o prac\u0119 daje tak\u017ce prawo do urlopu i \u015bwiadcze\u0144 oraz zap\u0142aty za nadgodziny. <\/span><a href=\"https:\/\/cta-eu1.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLIQemmUmRbJMjV%2FZ9poGgvGEhqo6TeUe3gXGazuQWibJE2lEbhaSrigmppTgKGtJZ%2F6CB4gQ%2F1%2BJ6FE9Gz2r%2Fm%2FmQui7sHE4oQUVPuIA7E8o5PNMjCRLK%2B3L%2B40Tj8GS3Sw6ZDBT7e3nLMxD9W2qj36T%2Bv6EX5cgLUXwg8cNPZ1df2%2BZIFp9vdZT5hS&amp;webInteractiveContentId=98828456432&amp;portalId=27198211\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" style=\"height: 100%; width: 100%; object-fit: fill;\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/27198211\/interactive-98828456432.png\" alt=\"umowa i faktura\" title=\"\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">W ramach stosunku pracy pracownik ma pewne obowi\u0105zki, takie jak wykonywanie pracy w okre\u015blonym miejscu, trybie oraz godzinach. W przypadku umowy zlecenia nie wyst\u0119puje stosunek pracy, jednak zleceniodawca mo\u017ce postawi\u0107 podobne wymagania odno\u015bnie organizacji czasu pracy. <\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Kodeks Pracy, kt\u00f3ry reguluje umowy o prac\u0119, jest znacznie bardziej rygorystyczny ni\u017c Kodeks Cywilny. Daje tak\u017ce pracownikowi prawa, kt\u00f3rych nie ma zleceniobiorca, np. prawo do p\u0142atnego zwolnienia lekarskiego czy do p\u0142atnego urlopu. Umowa zlecenie jest bardziej elastyczna i oferuje wi\u0119cej swobody w zawieraniu i rozwi\u0105zywaniu umowy. <\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Najwazniejsze_cechy_umowy_zlecenia\"><\/span>Najwa\u017cniejsze cechy umowy zlecenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Zasady, na jakich funkcjonuj\u0105 umowy zlecenia, reguluj\u0105 przepisy kodeksu cywilnego. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Umowa musi precyzyjnie okre\u015bla\u0107 <strong>zakres pracy lub us\u0142ugi,<\/strong> jak\u0105 przyjmuj\u0105cy zlecenie zobowi\u0105za\u0142 si\u0119 wykona\u0107. <\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Na zleceniu obowi\u0105zuje <strong>stawka minimalna.<\/strong> Zgodnie z przepisami wynagrodzenie z tytu\u0142u umowy zlecenia za godzin\u0119 nie mo\u017ce by\u0107 mniejsze od minimalnej stawki godzinowej. Mo\u017ce by\u0107 ustalone jako sta\u0142a suma lub w formie prowizji od wykonanej pracy.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Osoba przyjmuj\u0105ca zlecenie zobowi\u0105zuje si\u0119 wykona\u0107 je w okre\u015blonym umow\u0105 terminie, co mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c oznacza\u0107 prac\u0119 w okre\u015blonych godzinach i w okre\u015blonym miejscu. <\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Zleceniobiorca ma pewn\u0105 dowolno\u015b\u0107 w wykonywaniu zlecenia \u2013 mo\u017ce on np. zleci\u0107 wykonanie zlecenia osobie trzeciej. <\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Chocia\u017c umowa zlecenie nie tworzy stosunku pracy, jednak zleceniodawca ma obowi\u0105zek <strong>odprowadzania sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne.<\/strong> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_zapisy_musza_sie_znalezc_w_umowie_zleceniu\"><\/span>Jakie zapisy musz\u0105 si\u0119 znale\u017a\u0107 w umowie zleceniu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Jak zawi\u0105za\u0107 umow\u0119 zlecenia? Jest to dokument stosunkowo \u0142atwy do sporz\u0105dzenia. Je\u015bli przygotowujemy papierow\u0105 wersj\u0119 dokumentu, musi on by\u0107 podpisany przez obie strony pod rygorem niewa\u017cno\u015bci. Umowa zlecenie powinna zawiera\u0107:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span data-color=\"transparent\">Dane obu stron umowy<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Dla osoby fizycznej s\u0105 to imi\u0119 i nazwisko, adres zamieszkania, numer PESEL oraz numer dokumentu to\u017csamo\u015bci (dow\u00f3d osobisty, paszport lub mDow\u00f3d),<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Dla przedsi\u0119biorcy s\u0105 to imi\u0119 i nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby, PESEL, numeru dowodu to\u017csamo\u015bci, NIP oraz REGON. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><span data-color=\"transparent\">Dat\u0119 zawarcia umowy<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Przedmiot umowy<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Zapis, w kt\u00f3rym zleceniobiorca zobowi\u0105zuje si\u0119 do starannego wykonania obowi\u0105zk\u00f3w okre\u015blonych w umowie<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Czas trwania i dat\u0119 zako\u0144czenia umowy<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Wynagrodzenie odpowiadaj\u0105ce zam\u00f3wionej pracy<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span data-color=\"transparent\">Zawarta umowa mo\u017ce zawiera\u0107 dodatkowe klauzule, takie jak:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Wymagane kwalifikacje zleceniobiorcy<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Miejsce, w kt\u00f3rym us\u0142uga b\u0119dzie \u015bwiadczona<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Sankcje umowne za nienale\u017cyte lub nieterminowe wykonanie umowy<\/span><\/li>\n<li>D\u0142ugo\u015b\u0107 okresu wypowiedzenia zlecenia<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zatrudnienie_na_umowe_zlecenie_%E2%80%93_warunki\"><\/span>Zatrudnienie na umow\u0119 zlecenie \u2013 warunki<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Osoba zatrudniona na umowie zlecenie w Polsce nie jest formalnie pracownikiem, ale wykonuje okre\u015blone us\u0142ugi lub prace na rzecz daj\u0105cego zlecenie. <\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Oznacza to, \u017ce ka\u017cdy zatrudniony na podstawie umowy zlecenia powinien posiada\u0107 odpowiednie umiej\u0119tno\u015bci i kwalifikacje do wykonywania konkretnej us\u0142ugi. Cz\u0119sto dostarcza w\u0142asne narz\u0119dzia, materia\u0142y i \u015brodki niezb\u0119dne do wykonania pracy. Ma natomiast pe\u0142n\u0105 dowolno\u015b\u0107, je\u015bli chodzi o organizacj\u0119 czasu pracy czy metody wykonania zlecenia.<\/span><\/p>\n<p>Je\u015bli zleceniobiorca zdecyduje si\u0119 powierzy\u0107 \u015bwiadczenie us\u0142ug osobie trzeciej w ramach zawartej umowy, odpowiada za efekty jego pracy.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zaliczka_na_podatek_dochodowy_za_zleceniobiorce_przy_umowie_zlecenie\"><\/span>Zaliczka na podatek dochodowy za zleceniobiorc\u0119 przy umowie zlecenie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Jak ka\u017cda umowa, umowa zlecenie r\u00f3wnie\u017c jest opodatkowana. Podczas rozliczania wynagrodzenia na podstawie umowy zlecenie, zleceniodawca standardowo odprowadza do urz\u0119du skarbowego <strong>zaliczk\u0119 na podatek dochodowy (PIT) w wysoko\u015bci 12%,<\/strong> nie uwzgl\u0119dniaj\u0105c przy tym kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek. <\/span><\/p>\n<p>W umowie zleceniu obowi\u0105zuj\u0105 <strong>koszty uzyskania przychodu wynosz\u0105ce 20%,<\/strong> co oznacza, \u017ce zaliczk\u0119 na podatek dochodowy odprowadza si\u0119 tylko od 80% wynagrodzenia.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Skladki_odprowadzane_od_umowy_zlecenia\"><\/span>Sk\u0142adki odprowadzane od umowy zlecenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Czy na umowie zlecenia p\u0142acimy ZUS? Odpowied\u017a brzmi: tak, cho\u0107 nie na takich zasadach, jak na umowie o prac\u0119. Przyjmuj\u0105cy zlecenie, dla kt\u00f3rego umowa stanowi jedyny \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu, ma obowi\u0105zek odprowadzania sk\u0142adek spo\u0142ecznych. Ubezpieczenia spo\u0142eczne obejmuj\u0105 sk\u0142adki emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Jest r\u00f3wnie\u017c zobowi\u0105zany do wniesienia op\u0142at za ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe pozostaje opcjonalne. <\/span><a href=\"https:\/\/cta-eu1.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLIQemmUmRbJMjV%2FZ9poGgvGEhqo6TeUe3gXGazuQWibJE2lEbhaSrigmppTgKGtJZ%2F6CB4gQ%2F1%2BJ6FE9Gz2r%2Fm%2FmQui7sHE4oQUVPuIA7E8o5PNMjCRLK%2B3L%2B40Tj8GS3Sw6ZDBT7e3nLMxD9W2qj36T%2Bv6EX5cgLUXwg8cNPZ1df2%2BZIFp9vdZT5hS&amp;webInteractiveContentId=98828456432&amp;portalId=27198211\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" style=\"height: 100%; width: 100%; object-fit: fill;\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/27198211\/interactive-98828456432.png\" alt=\"umowa i faktura\" title=\"\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p>W przypadku, kiedy umow\u0119 zlecenia \u0142\u0105czy si\u0119 z umow\u0105 o prac\u0119 u dw\u00f3ch innych przedsi\u0119biorc\u00f3w, sk\u0142adki ZUS odprowadzane s\u0105 tylko od umowy o prac\u0119.Z op\u0142acania sk\u0142adek zwolnieni s\u0105 tak\u017ce uczniowie i studenci do 26. roku \u017cycia, kt\u00f3rzy s\u0105 obj\u0119ci ubezpieczeniem szko\u0142y lub uczelni.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Umowa_zlecenie_%E2%80%93_stawka_godzinowa\"><\/span>Umowa zlecenie \u2013 stawka godzinowa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">W odr\u00f3\u017cnieniu od innych um\u00f3w cywilnoprawnych, na podstawie umowy zlecenia przys\u0142uguje prawo do minimalnego wynagrodzenia. Stawka godzinowa na umowie zlecenia w roku 2024 wynosi 27,70 z\u0142, a od lipca wzro\u015bnie do 28,10 z\u0142. Dwukrotny wzrost stawki minimalnej w 2024 roku wynika z wy\u017cszej inflacji, istniej\u0105 jednak szanse, \u017ce do 2025 roku powr\u00f3cimy do zmiany stawek tylko raz w roku.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kiedy_warto_zawierac_umowe_zlecenie\"><\/span>Kiedy warto zawiera\u0107 umow\u0119 zlecenie?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Umowy zlecenia mog\u0105 by\u0107 stosowane w r\u00f3\u017cnych sytuacjach i wielu bran\u017cach, ale istniej\u0105 pewne okoliczno\u015bci, kiedy jest to szczeg\u00f3lnie zalecane:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Outsourcing us\u0142ug \u2013 firmy cz\u0119sto zawieraj\u0105 umowy zlecenia, aby zleci\u0107 okre\u015blone zadania firmom zewn\u0119trznym, specjalizuj\u0105cym si\u0119 w danej dziedzinie. Przyk\u0142ady to outsourcing us\u0142ug IT, marketingu, rachunkowo\u015bci czy obs\u0142ugi klienta.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Praca dorywcza \u2013 osoby fizyczne mog\u0105 zawiera\u0107 umowy zlecenia na prac\u0119 dorywcz\u0105, na przyk\u0142ad jako freelancerzy lub wykonawcy projekt\u00f3w na zlecenie. Umowy zlecenia pozwalaj\u0105 im pracowa\u0107 dla r\u00f3\u017cnych klient\u00f3w i zachowa\u0107 elastyczno\u015b\u0107.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Prace sezonowe \u2013 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re potrzebuj\u0105 dodatkowego wsparcia w okre\u015blonym sezonie, mog\u0105 zawiera\u0107 umowy zlecenia z pracownikami tymczasowymi.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Us\u0142ugi specjalistyczne \u2013 je\u015bli potrzebujesz us\u0142ug specjalisty lub eksperta w okre\u015blonej dziedzinie na kr\u00f3tki okres, umowa zlecenie mo\u017ce by\u0107 odpowiednim rozwi\u0105zaniem.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Projekty okresowe \u2013 firmy cz\u0119sto zawieraj\u0105 umowy zlecenia na okre\u015blone projekty lub zadania, kt\u00f3re nie wymagaj\u0105 sta\u0142ego zatrudnienia pracownika na pe\u0142ny etat.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kiedy_umowa_zlecenie_jest_niedozwolona\"><\/span>Kiedy umowa zlecenie jest niedozwolona<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Istniej\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych u\u017cycie umowy zlecenie, zamiast umowy o prac\u0119 mo\u017ce by\u0107 w\u0105tpliwe. Umowa cywilnoprawna nie mo\u017ce by\u0107 stosowana, gdy osoba wykonuje prac\u0119 na rzecz pracodawcy w spos\u00f3b ci\u0105g\u0142y i sta\u0142y, a jej stosunek do pracodawcy spe\u0142nia kryteria stosunku pracy. W takim przypadku pracownik ma prawo do umowy o prac\u0119, a nie umowy zlecenia.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Pracodawcy nie mog\u0105 nadmiernie korzysta\u0107 z um\u00f3w zlecenia, aby unikn\u0105\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z um\u00f3w o prac\u0119, takich jak wynagrodzenie za nadgodziny, ubezpieczenia spo\u0142eczne i zdrowotne oraz inne \u015bwiadczenia pracownicze.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Umowa_zlecenie_%E2%80%93_jakie_uprawnienia_ma_zleceniobiorca\"><\/span>Umowa zlecenie \u2013 jakie uprawnienia ma zleceniobiorca?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Jakie prawa przys\u0142uguj\u0105 ka\u017cdemu wykonawcy? Zleceniobiorca ma pewn\u0105 elastyczno\u015b\u0107 w kwestii ustalania termin\u00f3w i harmonogramu pracy, o ile jest to zgodne z umow\u0105 i nie koliduje z jej wykonaniem.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span data-color=\"transparent\"> Zleceniobiorca mo\u017ce dzia\u0142a\u0107 samodzielnie i niezale\u017cnie w wykonywaniu pracy lub us\u0142ugi, zazwyczaj bez bezpo\u015bredniego nadzoru ze strony zleceniodawcy.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span data-color=\"transparent\">Zleceniobiorca ma r\u00f3wnie\u017c prawo do negocjowania i okre\u015blenia warunk\u00f3w umowy zlecenia, takich jak wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia, terminy realizacji czy zakres wykonania czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przyj\u0119tym zleceniem.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rozwiazanie_umowy_zlecenie\"><\/span>Rozwi\u0105zanie umowy zlecenie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Jak wypowiedzie\u0107 umow\u0119 zlecenie? Najprostszym i najcz\u0119stszym sposobem rozwi\u0105zania umowy zlecenia jest porozumienie mi\u0119dzy zleceniodawc\u0105 a zleceniobiorc\u0105. Obie strony musz\u0105 wyrazi\u0107 zgod\u0119 na zako\u0144czenie umowy i okre\u015bli\u0107 warunki jej rozwi\u0105zania. <\/span><\/p>\n<p>Je\u015bli umow\u0119 zlecenia wypowiada zleceniodawca, ma obowi\u0105zek zwr\u00f3ci\u0107 zleceniobiorcy wydatki, kt\u00f3re poni\u00f3s\u0142 w celu nale\u017cytego wykonania zlecenia.<\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Je\u015bli umowa zawiera okre\u015blony termin, to automatycznie wygasa po up\u0142ywie tego czasu. W takim przypadku nie jest wymagane formalne rozwi\u0105zanie umowy.<\/span><a href=\"https:\/\/cta-eu1.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLIQemmUmRbJMjV%2FZ9poGgvGEhqo6TeUe3gXGazuQWibJE2lEbhaSrigmppTgKGtJZ%2F6CB4gQ%2F1%2BJ6FE9Gz2r%2Fm%2FmQui7sHE4oQUVPuIA7E8o5PNMjCRLK%2B3L%2B40Tj8GS3Sw6ZDBT7e3nLMxD9W2qj36T%2Bv6EX5cgLUXwg8cNPZ1df2%2BZIFp9vdZT5hS&amp;webInteractiveContentId=98828456432&amp;portalId=27198211\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" style=\"height: 100%; width: 100%; object-fit: fill;\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/27198211\/interactive-98828456432.png\" alt=\"umowa i faktura\" title=\"\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Co to jest umowa zlecenie i czy op\u0142aca si\u0119 freelancerom? Wszystko, co wolny strzelec musi wiedzie\u0107 o umowach zlecenie, przepisach i stawce minimalnej. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3636,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-3634","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dla-freelancerow"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3634"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7260,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3634\/revisions\/7260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}