{"id":3576,"date":"2023-09-21T07:52:39","date_gmt":"2023-09-21T07:52:39","guid":{"rendered":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/?p=3576"},"modified":"2023-10-06T11:59:32","modified_gmt":"2023-10-06T11:59:32","slug":"statystyki-biznesowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/statystyki-biznesowe\/","title":{"rendered":"Statystyki biznesowe, kt\u00f3re dadz\u0105 Twojej firmie przewag\u0119 i pozwol\u0105 lepiej zrozumie\u0107 rynek freelancer\u00f3w"},"content":{"rendered":"

Ni\u017cej prezentujemy statystyki biznesowe, kt\u00f3re pozwol\u0105 Ci lepiej zrozumie\u0107 partner\u00f3w biznesowych, Twoich podwykonawc\u00f3w, w tym przede wszystkim freelancer\u00f3w. Dzi\u0119ki tym liczbom przekonasz si\u0119, jakie trendy czekaj\u0105 w przysz\u0142o\u015bci rynek pracy i tym samym lepiej przygotujesz si\u0119 na zmiany.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy – statystyki biznesowe<\/b><\/h1>\n

1. Firmy stawiaj\u0105 na elastyczne, zdalne zespo\u0142y<\/h3>\n

64%<\/b> firm na \u015bwiecie uwa\u017ca, \u017ce <\/span>praca zdalna i elastyczne zespo\u0142y<\/b>, kt\u00f3re zyska\u0142y na popularno\u015bci wskutek pandemii COVID-19, b\u0119d\u0105 <\/span>sta\u0142ym elementem globalnego krajobrazu biznesowego<\/b> (<\/span>Digital Pulse, Coronavirus Flash Survey)<\/span><\/a> Wed\u0142ug raportu pandemia odmieni\u0142a w spos\u00f3b bezprecedensowy warunki pracy i zmieni\u0142a strategie biznesowe na ca\u0142ym \u015bwiecie.<\/span><\/p>\n

2. Ju\u017c co pi\u0105ta firma nie korzysta z biur<\/h3>\n

Statystyki biznesowe m\u00f3wi\u0105 same za siebie – 26%<\/b> firm ma w stu procentach <\/span>wirtualne zespo\u0142y<\/b> i <\/span>nie korzysta z biur<\/b> (<\/span>GitLab Survey<\/span><\/a>). Pracownicy w ramach zespo\u0142\u00f3w pracuj\u0105 we w\u0142asnych strefach czasowych i tym samym w pe\u0142ni korzystaj\u0105 z polityki pracy zdalnej. Badanie przeprowadzono w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Kanadzie i Australii, zatem powy\u017csze dane dotycz\u0105 tylko tych najlepiej rozwini\u0119tych rynk\u00f3w.<\/span><\/p>\n

3. Pracownicy zdalni pracuj\u0105 wi\u0119cej<\/h3>\n

 <\/p>\n

\"statystyki_biznesowe\"<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Pracownicy zdalni<\/b> pracuj\u0105 \u015brednio o <\/span>1,4 dnia d\u0142u\u017cej w ci\u0105gu miesi\u0105ca<\/b> (lub 16,8 dni d\u0142u\u017cej w ci\u0105gu roku) ni\u017c pracownicy pracuj\u0105cy w firmowych biurach. Badanie przeprowadzone na grupie 1004 os\u00f3b przez<\/span> AirTasker w 2020 roku<\/span><\/a> pokaza\u0142o, \u017ce elastyczne miejsca pracy gwarantuj\u0105 wi\u0119ksz\u0105 <\/span>produktywno\u015b\u0107<\/b> w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n

4. Alternatywne modele pracy s\u0105 charakterystyczne dla pewnych bran\u017c<\/h3>\n

Bran\u017ce i wewn\u0105trzfirmowe departamenty, kt\u00f3re s\u0105 najbardziej sk\u0142onne podejmowa\u0107 prac\u0119 \u201cponad granicami\u201d \u2013 outsource\u2019owa\u0107, zatrudnia\u0107 freelancer\u00f3w lub niezale\u017cnych podwykonawc\u00f3w \u2013 to przede wszystkim <\/span>HR (63%), sprzeda\u017c (62%), IT (57%), dzia\u0142y operacyjne (57%), a tak\u017ce finanse (56%),<\/b> zgodnie z badaniem z<\/span> 2019 roku<\/span><\/a>. Podobne rezultaty przedstawili konsultanci<\/span> Deloitte<\/span><\/a> tego samego roku, r\u00f3wnie\u017c wskazuj\u0105c na <\/span>IT<\/b> i <\/span>dzia\u0142y operacyjne<\/b>, ale wymieniaj\u0105c tak\u017ce <\/span>marketing<\/b> oraz <\/span>badania i rozw\u00f3j<\/b> jako te obszary, gdzie mo\u017cna wykorzystywa\u0107 alternatywne modele pracy. Dla Twojej firmy mo\u017ce to by\u0107 podpowied\u017a, kt\u00f3re zadania delegowa\u0107 na zewn\u0105trz, a nawet za granic\u0119.<\/span><\/p>\n

5. Stany zjednoczone i Indie przoduj\u0105 we freelancingu<\/h3>\n

USA<\/b> to najwi\u0119kszy rynek freelancer\u00f3w na \u015bwiecie, ale<\/span> Indie<\/b><\/a> s\u0105 tu\u017c za nim. Te dwa pot\u0119\u017cne kraje z w\u0142asnym podej\u015bciem do freelancingu mog\u0105 decydowa\u0107 o przysz\u0142o\u015bci biznesowego \u015bwiata.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Pracownik przysz\u0142o\u015bci – statystyki biznesowe<\/b><\/h1>\n

6. Oko\u0142o 46.5% si\u0142y roboczej na \u015bwiecie to ludzie samozatrudnieni<\/h3>\n

Na t\u0119 grup\u0119 os\u00f3b, kt\u00f3re wierz\u0105 w ide\u0119 \u201cbycia w\u0142asnym szefem\u201d sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 zar\u00f3wno samozatrudnieni w krajach rozwijaj\u0105cych si\u0119, jak r\u00f3wnie\u017c stale rosn\u0105ce grono freelancer\u00f3w, cyfrowych nomad\u00f3w i innych niezale\u017cnych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy w pe\u0142ni realizuj\u0105 potencja\u0142 wsp\u00f3\u0142czesnej cyfrowej ekonomii. (International Labor Organization)<\/a><\/span><\/p>\n

7. Prawie 100 000 000 – tyle mo\u017ce wynie\u015b\u0107 liczba freelancer\u00f3w w samych Stanach Zjednoczonych w 2028 r.<\/h3>\n

 <\/p>\n

\"statystyki_biznesowe\"<\/p>\n

Wed\u0142ug prognoz liczba freelancer\u00f3w w Stanach Zjednoczonych osi\u0105gnie w 2023 roku pu\u0142ap <\/span>73.3 milion\u00f3w<\/b>. W 2024 roku liczba ta mo\u017ce wynosi\u0107 nawet <\/span>76,4 milion\u00f3w, <\/b>a w 2028 roku \u2013 a\u017c <\/span>90,1 milion\u00f3w<\/b> (<\/span>Statista<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n

8. W Europie liczba freelancer\u00f3w ro\u015bnie niemal r\u00f3wnie szybko<\/h3>\n

Freelancerzy to <\/span>najszybciej rosn\u0105ca grupa pracownicza w Unii Europejskiej<\/b>, a ich liczba w latach 2000-2014 uleg\u0142a <\/span>podwojeniu<\/b> (<\/span>Deloitte<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n

9. Stawki freelancer\u00f3w r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 na r\u00f3\u017cnych kontynentach<\/h3>\n

Zarobki freelancer\u00f3w r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od kraju, w kt\u00f3rym pracuj\u0105.<\/span> Codementor<\/span><\/a> zbada\u0142 stawki godzinowe web developer\u00f3w w r\u00f3\u017cnych pa\u0144stwach. Za godzin\u0119 pracy <\/span>ameryka\u0144skiego<\/b> freelancera w obszarze IT p\u0142aci si\u0119 \u015brednio <\/span>70 dolar\u00f3w<\/b>, podczas gdy web developerzy z <\/span>Europy Wschodniej<\/b> otrzymuj\u0105 za te same us\u0142ugi <\/span>56 dolar\u00f3w <\/b>za godzin\u0119 pracy<\/span>. <\/b>Statystyki biznesowe wskazuj\u0119, \u017ce najni\u017csze stawki oferuj\u0105 freelancerzy z Afryki P\u00f3\u0142nocnej.<\/span><\/p>\n

10. Sektor IT rozwija si\u0119 najszybciej<\/h3>\n

Najbardziej rozwijaj\u0105cym si\u0119 sektorem<\/span><\/a> dla freelancer\u00f3w<\/span> jest IT i technologia, a dok\u0142adniej bran\u017ce zwi\u0105zane z Blockchain, Bitcoin, UX Design, Software i Web Development i Wsparciem Technicznym.<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

11. 40% os\u00f3b na ca\u0142ym \u015bwiecie uwa\u017ca, \u017ce w przysz\u0142o\u015bci tradycyjne zatrudnienie nie b\u0119dzie ju\u017c istnie\u0107<\/h3>\n

Zamiast tego ludzie b\u0119d\u0105 sprzedawa\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci pod w\u0142asn\u0105 \u201emark\u0105\u201d tym, kt\u00f3rzy tego potrzebuj\u0105<\/span> (PWC). <\/span><\/a>59%<\/b><\/a>\u00a0pracownik\u00f3w<\/b> pracuj\u0105cych obecnie w spos\u00f3b tradycyjny jest zdania, \u017ce <\/span>prawdopodobnie w przysz\u0142o\u015bci zostan\u0105 freelancerami.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Co robi\u0105 najlepsi w biznesie?<\/b><\/h1>\n

12. Freelancerzy zape\u0142niaj\u0105 wakaty pracownik\u00f3w etatowych<\/h3>\n

USA Today<\/span><\/a> znalaz\u0142o zwi\u0105zek mi\u0119dzy masowymi zwolnieniami w du\u017cych ameryka\u0144skich firmach a zape\u0142nianiem ich wakat\u00f3w freelancerami.<\/strong> <\/span>52%<\/b> lider\u00f3w ze \u015bwiata biznesu uwa\u017ca, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 pe\u0142noetatowych pracownik\u00f3w ostatecznie b\u0119dzie musia\u0142a przej\u015b\u0107 na zlecenie, co wykaza\u0142o<\/span> badanie z 2023 roku<\/span><\/a>. Trend ten otrzyma\u0142 ju\u017c nawet nazw\u0119 <\/span>cichego zatrudniania<\/b>.<\/span><\/em><\/p>\n

13. Przyk\u0142ad Dell pokazuje, jakie zalety wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z teleprac\u0105<\/h3>\n

 <\/p>\n

\"statystyki<\/p>\n

Dell Technologies<\/b> by\u0142o zwolennikiem telepracy na d\u0142ugo przed wybuchem pandemii. Gigant z bran\u017cy technologicznej<\/span> poinformowa\u0142<\/span><\/a>, \u017ce dzi\u0119ki swojemu podej\u015bciu firma w ci\u0105gu roku zaoszcz\u0119dzi\u0142a ponad <\/span>1 000 000 dolar\u00f3w na paliwie<\/b>, unikn\u0119\u0142a <\/span>136 milion\u00f3w mil w ramach podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych,<\/b> a tak\u017ce wyemitowa\u0142a <\/span>35 000 ton dwutlenku w\u0119gla mniej <\/b>\u2013 wszystko to dzi\u0119ki pracy zdalnej.<\/span><\/p>\n

14. Google stawia na freelancer\u00f3w<\/h3>\n

Ko\u0144czymy to zestawienie z przytupem \u2013 czy wiecie, \u017ce <\/span>54%<\/b> pracownik\u00f3w <\/span>Google<\/b> to <\/span>freelancerzy<\/b> i <\/span>niezale\u017cni podwykonawcy<\/b>? Dane te pochodz\u0105 z<\/span> 2019 roku<\/span><\/a>. Skoro bran\u017cowy gigant widzi korzy\u015bci z takiego modelu pracy, chyba warto podj\u0105\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z freelancerami? Dodatkowym atutem jest to, \u017ce wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z freelancerem na odpowiednich warunkach, mo\u017cesz w niekt\u00f3rych przypadkach zam\u00f3wion\u0105 prac\u0119 wrzuci\u0107 w koszty.\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142pracujesz z freelancerami?<\/strong><\/h1>\n

Bez wzgl\u0119du na to, czy masz ju\u017c zaufanego freelancera, z kt\u00f3rym chcesz rozliczy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, czy mo\u017ce poszukujesz odpowiedniego podwykonawcy, mamy dla Ciebie rozwi\u0105zanie.<\/strong><\/p>\n

Dzi\u0119ki naszej platformie mo\u017cesz z \u0142atwo\u015bci\u0105 zap\u0142aci\u0107 podwykonawcy – bez podpisywania czasoch\u0142onnych um\u00f3w. Ty zapraszasz freelancera do rozliczenia,<\/strong> wskazuj\u0105c rodzaj pracy do wykonania. My dbamy o formalno\u015bci i kwestie prawne, a tak\u017ce wystawiamy Ci faktur\u0119 VAT w imieniu Twojego freelancera.<\/p>\n

Useme daje Ci r\u00f3wnie\u017c dost\u0119p do szerokiej bazy freelancer\u00f3w,<\/strong> z kt\u00f3rymi mo\u017cesz nawi\u0105za\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n

\"Rozlicz<\/a><\/span>