{"id":2313,"date":"2021-04-22T08:45:38","date_gmt":"2021-04-22T08:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.useme.com\/pl\/blog\/?p=2313"},"modified":"2022-04-07T18:23:53","modified_gmt":"2022-04-07T18:23:53","slug":"rebranding-useme-nowy-wizerunek-na-nowe-czasy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/rebranding-useme-nowy-wizerunek-na-nowe-czasy,245\/","title":{"rendered":"Rebranding Useme: nowy wizerunek na nowe czasy"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_79_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/rebranding-useme-nowy-wizerunek-na-nowe-czasy,245\/#Rebranding_Useme_jestescie_nasza_inspiracja\" >Rebranding Useme: jeste\u015bcie nasz\u0105 inspiracj\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/rebranding-useme-nowy-wizerunek-na-nowe-czasy,245\/#Wasze_glosy_i_nasza_wizja\" >Wasze g\u0142osy i nasza wizja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/rebranding-useme-nowy-wizerunek-na-nowe-czasy,245\/#Nowy_kierunek\" >Nowy kierunek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/rebranding-useme-nowy-wizerunek-na-nowe-czasy,245\/#Nowe_Useme_na_nowe_czasy\" >Nowe Useme na nowe czasy<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Wszyscy potrzebujemy zmian: nowych wyzwa\u0144, nowych cel\u00f3w, nowych do\u015bwiadcze\u0144. W Useme zdecydowali\u015bmy zacz\u0105\u0107 od siebie, aby da\u0107 Wam nowe, lepsze narz\u0119dzia do nowej, lepszej pracy.<\/p>\n<p>Dzisiaj z dum\u0105 zapraszamy Was do Useme innego, ni\u017c dot\u0105d znali\u015bcie. Na pewno zauwa\u017cycie nie tylko zmiany w naszym wizerunku, ale r\u00f3wnie\u017c w layoucie, ergonomii i funkcjonalno\u015bci portalu. <strong>To nie wszystko, bo usprawnienia si\u0119gaj\u0105 dalej.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rebranding_Useme_jestescie_nasza_inspiracja\"><\/span>Rebranding Useme: jeste\u015bcie nasz\u0105 inspiracj\u0105<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kontakt z Wami ma dla nas du\u017ce znaczenie, dlatego uwa\u017cnie czytamy Wasze maile i s\u0142uchamy, kiedy zg\u0142aszacie zastrze\u017cenia do dzia\u0142ania serwisu.<\/p>\n<p>Wielokrotnie zwracali\u015bcie nam uwag\u0119 na wady <strong>layoutu<\/strong>, kt\u00f3rego do tej pory u\u017cywali\u015bmy. Niekt\u00f3rzy z Was pytali nawet, czy poprzednia wersja Useme by\u0142a projektowana przez programist\u00f3w, a nie specjalist\u0119 od UX &#8211; teraz mo\u017cemy si\u0119 Wam przyzna\u0107, \u017ce nie byli\u015bcie daleko od prawdy. My r\u00f3wnie\u017c zdawali\u015bmy sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce wraz z rozwojem us\u0142ug nasz serwis stawa\u0142 si\u0119 coraz mniej intuicyjny i przyjazny w obs\u0142udze. Dostrzegali\u015bmy tak\u017ce potrzeb\u0119 zmian.<\/p>\n<p>By\u0107 mo\u017ce niekt\u00f3rzy z Was w ci\u0105gu zesz\u0142ego roku s\u0142yszeli ju\u017c, \u017ce pracujemy nad now\u0105 ods\u0142on\u0105 Useme i zastanawiali si\u0119, dlaczego na efekty trzeba tak d\u0142ugo czeka\u0107. Wiecie ju\u017c jak powsta\u0142 nasz poprzedni layout, wi\u0119c teraz zdradzimy, jak budowali\u015bmy obecny.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wasze_glosy_i_nasza_wizja\"><\/span>Wasze g\u0142osy i nasza wizja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>U podstawy projektu nowego Useme leg\u0142o <strong>nasze wieloletnie do\u015bwiadczenie w us\u0142ugach finansowych w pracy zdalnej oraz Wasze sugestie.<\/strong> Naszym celem by\u0142o unowocze\u015bnienie portalu tak, aby jak najlepiej spe\u0142nia\u0142 Wasze potrzeby.<br \/>\nPraca zaj\u0119\u0142a nam ponad rok: to, co rozpocz\u0119\u0142o si\u0119 jako lista funkcjonalno\u015bci i usprawnie\u0144, szybko rozwin\u0119\u0142o si\u0119 w co\u015b wi\u0119kszego i znacznie bardziej ambitnego.<\/p>\n<p>Zacz\u0119li\u015bmy od ponownego przeczytania Waszych uwag i sugestii, jakie zg\u0142osili\u015bcie do tej pory (tak, nadal je zbieramy!). Pami\u0119tacie, \u017ce pytali\u015bmy o nie r\u00f3wnie\u017c w naszej corocznej ankiecie? Nast\u0119pnie przez kilkana\u015bcie miesi\u0119cy graficy, programi\u015bci oraz projektanci UX i UI analizowali ka\u017cdy szczeg\u00f3\u0142, kt\u00f3ry wp\u0142ywa na Wasze do\u015bwiadczenia w korzystaniu z Useme. Wierzymy, \u017ce nasze po\u0142\u0105czone starania da\u0142y Wam stron\u0119, kt\u00f3ra b\u0119dzie realn\u0105 pomoc\u0105 i wsparciem w pracy zdalnej.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nowy_kierunek\"><\/span>Nowy kierunek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wszyscy mamy \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce jeste\u015bmy w prze\u0142omowym momencie. Mo\u017cemy \u015bmia\u0142o powiedzie\u0107, \u017ce <strong>nigdy jeszcze praca zdalna nie by\u0142a tak popularna<\/strong> i nigdy jeszcze freelancing nie by\u0142 tak atrakcyjn\u0105 alternatyw\u0105 dla zatrudnienia dla etacie.<br \/>\nUseme to w Polsce jeden z najwi\u0119kszych portali pracy zdalnej. Zmiany, kt\u00f3rych byli\u015bmy \u015bwiadkiem i wsp\u00f3\u0142uczestnikiem, zainspirowa\u0142y nas do jeszcze jednego kroku.<\/p>\n<p>Im wyra\u017aniej nowe Useme wy\u0142ania\u0142o si\u0119 z fazy projekt\u00f3w, tym wyra\u017aniej czuli\u015bmy, \u017ce potrzebujemy <strong>nowej identyfikacji wizualnej<\/strong>, kt\u00f3ra odda to, jak na przestrzeni lat zmieni\u0142o si\u0119 Useme i \u015brodowisko, w kt\u00f3rym dzia\u0142amy.<br \/>\nPozw\u00f3lmy przem\u00f3wi\u0107 liczbom: w Polsce obs\u0142ugujemy ponad 100 tysi\u0119cy freelancer\u00f3w i zleceniodawc\u00f3w. Liczba um\u00f3w, kt\u00f3re wsp\u00f3lnie rozliczamy, w ci\u0105gu trzech lat wzros\u0142a o ponad 400%.<\/p>\n<p>Na pewno zauwa\u017cyli\u015bcie ju\u017c, \u017ce nasz s\u0142ynny r\u00f3\u017c (#e4007d) znikn\u0105\u0142, ust\u0119puj\u0105c miejsca optymistycznemu po\u0142\u0105czeniu odcieni niebieskiego i zieleni. Aby podkre\u015bli\u0107, \u017ce w Useme wierzymy w uczciw\u0105 konkurencj\u0119 i elastyczno\u015b\u0107, zmienili\u015bmy tak\u017ce nasze logo. Kusi nas te\u017c, \u017ceby opowiedzie\u0107 Wam o ka\u017cdej krzywi\u017anie i ka\u017cdym pikselu, ale jeste\u015bcie profesjonalistami i na pewno znacie wyzwania, z kt\u00f3rymi mierzyli\u015bmy si\u0119 przy rebrandingu, prawda?<\/p>\n<p>Wiele z tego, co zrobili\u015bmy, nie b\u0119dzie dla Was widoczna \u201ego\u0142ym okiem\u201d, chocia\u017c ma nie mniejsze znaczenie ni\u017c layout serwisu. Chodzi tu przede wszystkim o czasoch\u0142onn\u0105 <strong>modernizacj\u0119 kodu i prace programistyczne<\/strong>, dzi\u0119ki kt\u00f3rym Useme b\u0119dzie szybsze i jeszcze bezpieczniejsze. Wierzymy, \u017ce w naszej nowej ods\u0142onie Wy r\u00f3wnie\u017c dostrze\u017cecie te cechy, z kt\u00f3rych jeste\u015bmy najbardziej dumni \u2013 nasz\u0105 przyst\u0119pno\u015b\u0107, profesjonalizm i bezpiecze\u0144stwo, jakie Wam dajemy.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nowe_Useme_na_nowe_czasy\"><\/span>Nowe Useme na nowe czasy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W listopadzie tego roku b\u0119dziemy obchodzi\u0107 sz\u00f3ste urodziny Useme. To dobry moment, aby zrobi\u0107 krok naprz\u00f3d i otworzy\u0107 si\u0119 na nowe wyzwania. W ci\u0105gu tych wszystkich lat zdobyli\u015bmy wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie, jakie dzi\u015b czyni\u0105 z nas lidera w\u015br\u00f3d portali dla freelancer\u00f3w w Polsce. Niezmiennie jednak nasz\u0105 rol\u0105 jest <strong>\u0142\u0105czenie freelancer\u00f3w i zleceniodawc\u00f3w<\/strong>, pomagaj\u0105c obu stronom umowy wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 bez barier i ogranicze\u0144.<\/p>\n<p>Rebranding to dopiero pocz\u0105tek zmian, jakie planujemy wprowadzi\u0107 w Useme. Obecnie pracujemy nad rozwi\u0105zaniem umo\u017cliwiaj\u0105cym klientom zapraszanie freelancer\u00f3w do rozliczenia oraz skuteczniejszym zabezpieczeniem um\u00f3w zawieranych przed wykonaniem pracy. Zdecydowali\u015bmy si\u0119 jednak nie czeka\u0107 d\u0142u\u017cej i ju\u017c teraz da\u0107 Wam dost\u0119p do wygodniejszego Useme. <strong>Kolejne usprawnienia b\u0119d\u0105 pojawia\u0142y si\u0119 stopniowo, dlatego zagl\u0105dajcie do nas regularnie i \u015bled\u017acie zmiany!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dzisiaj z dum\u0105 zapraszamy Was do Useme innego, ni\u017c dot\u0105d znali\u015bcie. Na pewno zauwa\u017cycie nie tylko zmiany w naszym wizerunku, ale r\u00f3wnie\u017c w layoucie, ergonomii i funkcjonalno\u015bci portalu. To nie wszystko, bo usprawnienia si\u0119gaj\u0105 dalej.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2314,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1,23,25],"tags":[],"class_list":["post-2313","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-dla-freelancerow","category-dla-zleceniodawcow"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2313"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2313\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2315,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2313\/revisions\/2315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/useme.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}