Logo design and VIS
Szukamy freelancera lub studia graficznego do zaprojektowania logotypu oraz podstawowej księgi znaku dla podcastu „Ludzie i Maszyny”.
Podcast będzie skierowany do właścicieli firm, liderów, managerów, osób zarządzających produkcją, HR-em i zespołami. Tematem podcastu jest łączenie świata ludzi, relacji, kultury organizacyjnej i wartości ze światem maszyn, procesów, produkcji, efektywności i wyników biznesowych.
Robocze hasło podcastu:
Podcast dla idealistów, którzy budują twardy biznes
Chcemy, aby identyfikacja wizualna była profesjonalna, nowoczesna, minimalistyczna i czytelna także w bardzo małych formatach — np. jako ikonka podcastu na Spotify, YouTube, Facebooku, LinkedIn czy Instagramie.
Charakter projektu
Logo powinno oddawać połączenie dwóch światów:
- ludzie, relacje, rozmowa, kultura, zaufanie, przywództwo,
- maszyny, proces, produkcja, mechanizm, wynik, efektywność.
Nie zależy nam na dosłownym pokazaniu robota, mikrofonu czy koła zębatego. Szukamy prostego, mocnego i zapamiętywalnego znaku, który będzie miał sens biznesowy i symboliczny.
Logo powinno być:
- minimalistyczne,
- dojrzałe,
- biznesowe,
- czytelne,
- nowoczesne,
- łatwe do użycia w social mediach,
- dobre jako avatar podcastu,
- możliwe do zastosowania na jasnym i ciemnym tle,
- dobrze działające w wersji czarno-białej.
Unikamy stylistyki zbyt technologicznej, stockowej, infantylnej, przesadnie korporacyjnej lub opartej na oczywistych ikonach.
Zakres zlecenia
Prosimy o wycenę obejmującą:
1. Koncepcje logo
Przygotowanie minimum 3 różnych koncepcji logo, obejmujących:
- logo z pełną nazwą „Ludzie i Maszyny”,
- logo z nazwą i hasłem,
- sygnet / ikonę podcastu,
- krótkie uzasadnienie kierunku graficznego,
- przykładowe użycie jako avatar lub okładka podcastu.
Po wyborze jednej koncepcji zakładamy jej dalsze dopracowanie.
2. Finalne wersje logo
Po akceptacji kierunku oczekujemy przygotowania:
- logo podstawowego,
- wersji poziomej,
- wersji pionowej,
- wersji z hasłem,
- wersji bez hasła,
- samego sygnetu / ikony,
- wersji mono