Job description
Zlecenie polega na
1. opracowaniu graficznym i wydruku otrzymanych testów psychologicznych HRmapa.pl (wg. zadanego przez zleceniodawcę zakresu tematycznego badania), w tym:
a. edycje graficzną kwestionariusza, w tym korekta tekstowa, opracowanie graficzne, formatowanie tekstu i logotypow,
b. korekta metodyczna (diagnoza poprawności socjologicznej w oparciu o kryteria psychometrii i statystyki socjologicznej)
c. druk zadanej liczby egzemplarzy w układzie ankietka / metryczka / kod jednorazowy anonimizacyjno - identyfikacyjny / matryca-nakładka połprzezroczysta (folia) z kluczem do sprawdzania wyników
2. przeprowadzeniu testu w grupie 750 pracowników (z zachowaniem zgodności branżowej miejsca zatrudnienia). Zleceniodawca wyznaczy kryteria demograficzne badanej grupy. Wymagany rozkład próby badawczej wg:
a. płci (mac 55% przedstawicieli danej płci),
b. wieku (rozkład wiekowy max 35% przedstawicieli każdej z grup wiekowych 20-30 lat, 31-40 lat, 51-65 lat), \wykształcenia (po 40-60% osób ze średnim i wyższym wykształceniem),
c. lokalizacji (reprezentacja wszystkich województwa, max 20% ankietowanych z jednego województwa)
d. podmiotu (max 75 osób z jednej organizacji - podmiotu)
3. wprowadzenie wyników testu do systemu online HRmapa.pl
4. przekazanie wyników testu w postaci danych surowych (plik Excel z odpowiedziami ankietowanych)
Zrekrutowanie uczestników badania wraz z udokumentowaniem rozkładu próby badawczej należy do realizującego zlecenie.
